Intern Social Sector Recruiter до Netpeak Core
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привіт, майбутній рекрутере! У Netpeak Core ми шукаємо активного героя, щоб разом з нами допомагати українським соціальним проєктам: Моє Місто, GladPet та Доповідай.
Долучайся, якщо хочеш боротися проти пропаганди, допомагати притулкам для тварин та ЗСУ, а ще вдосконалювати свої рекрутингові скіли в IT-галузі, шукаючи спеціалістів від QA Engineer’ів до Head of Department!
Завантаження: оптимальною кількістю вакансій у роботі на 1-го рекрутера ми вважаємо — 4-6 шт. Це дає можливість закривати від 2 вакансій на місяць.
В нашій CRM-системі понад 100’000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси, та прислухаємось до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.
Разом із нами ти будеш змінювати світ на краще та наближати нашу перемогу! З нетерпінням чекаємо на твоє резюме 💙💛
- Написання листів прямого пошуку.
- Активного пошуку кандидатів, перевірку резюме кандидатів на відповідність вимогам, призначення співбесід для рекрутів.
- Ведення бази кандидатів.
- Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо рекрутинг процесів.
- Забезпечення приємного, зрозумілого та безболісного процесу найму для кандидатів.
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
- Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Ми повертаємо компенсацію профільного навчання, курсів, освітніх івентів тощо 50/50, коли співробітник пройшов випробувальний термін.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників 😉
Дякуємо!
Тепер редактори знають.