Останнє оновлення
350 днів тому

Junior recruiter (оплачуване стажування) до PRO.people Recruitment Agency

full-time, internship hybrid Київ (Україна) entry, junior intermediate, upper, advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Давно думаєш про зміну професії? Хочеш розпочати карʼєрний шлях у сфері рекрутингу?

Ми  готові надати таку можливість всім бажаючим, хто пройде успішно стажування та отримає джоб оффер.

Якщо ти:

  • маєш цікаві кейси у проведенні переговорів, організації складних процесів;
  • або вже маєш досвід від 3 років на адміністративних позиціях чи у продажах – то не стримуй себе (іф ю ноу вот ай мін);
  • готовий до швидкого темпу навчання та роботи, не боїшся багатозадачності;
  • знаєш англійську мові на рівні від В1 (а якщо “в багажу знань” є ще додаткова іноземна мова – це додатковий +).

Цікаво? 

Ми пропонуємо формат оплачуваного стажування, за результатами якого – декілька фіналістів приєднаються до нашої дружньої команди. 

Ми – команда професіоналів в своїй справі, вміємо знайти найунікальніші кадри та навіть схантити Бориса Джонсонюка (якби захотіли звісно) – готові ділитися своїм досвідом та допомагати в опануванні нової професії. 

Маємо вже налагоджений менторинг, та поступове і структуроване навчання для наших нових колег (адже за 2022-2023 роки наша команда збільшилась у 2,5 рази та ми не плануємо зупинятися!).

Що очікуємо від тебе? 

Крок 1: заповнюй анкету, яка закріплена у відгуках.

Крок 2 (дуже важливо): не забудь додати супровідний лист – чому саме ти повинен потрапити на стажування. 

Крок 3: коротенький кол-інтерв’ю  з одним із наших рекрутерів.

Крок 4:  за результатами цих етапів ми оберемо 10 фіналістів, які отримають пропозицію пройти стажування! 🙂

Стажування структуроване та розподілене на 3 дні, за які всі учасники групи отримають чудовий старт та базові знання на майбутнє для старту роботи в рекрутингу. 

Що ти отримаєш та чого навчишся, працюючи з нами:

  • по-перше, професійне навчання в темі рекрутингу (в тебе будуть ментори, які зроблять із тебе експерта в цій сфері);
  • зрозумієш як побудована робота рекрутера, познайомишся з усіма внутрішніми процесами;
  • будеш вміти проводити професійні інтервʼю з кандидатами;
  • глибоко пізнаєш сферу digital-маркетингу (познайомишся з такими нестандартними вакансіями, як: serm manager, affiliate manager, media buyer, retention manager та ін.);
  • навчишся наймати кандидатів не тільки з України, а й з різних точок світу (Європа, Азія, Африка, Латинська Америка). Будеш розуміти їх менталітет та робочу культуру;
  • після успішного стажування – офіційне оформлення згідно КЗпП. 
  • “плюшки”: компенсація спортивних тренувань, вивчення іноземних мов.
  • оплачувані лікарняні та відпустки. 
  • формат роботи будь-який: ремоут, офіс, гібрид (офіс в Києві). Якщо ти знаходишся зараз в країні ЕС – це буде перевагою, так як маємо офіси закордоном.

За результатами стажування ми оберемо декілька фінальних кандидатів, кому запропонуємо пройти випробувальний термін та повноцінний джоб офер у нашій компанії.

Тож, не зволікай – заповнюй анкету 🙂

Інформація про вакансію
Опубліковано: 30 листопада 2023
Актуально до: 30 грудня 2023

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про PRO.people Recruitment Agency

Boutique recruitment agency for the selection of the best specialists for IT product companies and marketing agencies. We work with a limited number of regular customers, working exclusively on world markets (CIS, Europe, Asia, Africa and the USA).
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: