Грант-менеджер до ГО «Соціальна платформа «Моє Місто»
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто» шукає людину, які буде спільно з нами працювати над залученням міжнародних організацій до нашої діяльності та налагоджувати сталі партнерства з ними.
Наш майбутній грант-менеджер — це системна та організована людина, яка вміє будувати сталі партнерства, знаходити фінансування для гуманітарних проєктів, та готова викладатись на всі 100, аби допомогти Українцям в період війни.
«Моє Місто» — неприбуткова громадська організація, яка має на меті допомагати проактивним українцям реалізовувати суспільно корисні ініціативи шляхом колективного фінансування проєктів (краудфандингу).
Hard skills:
- розуміння основних аспектів громадського сектору, соціальних проблем і процесів змін в громаді;
- досвід подачі та отримання грантів загальним бюджетом від 100 000$;
- високий рівень письмових та усних навичок комунікації для розробки грантових пропозицій, взаємодії з грантодавцями та підготовки звітів;
- знання і вміння працювати з системами реєстрації міжнародних грантів;
- високий рівень англійської мови, зокрема для письмової комунікації (B2 і вище);
- навички управління фінансами, включаючи розробку та моніторинг бюджетів;
- вільне володіння сервісами Google.
Soft skills:
- гнучкість, та адаптивність, вміння працювати дистанційно;
- високий рівень відповідальності та стрес-менеджменту;
- автономність та оперативність в роботі.
- Підготовка грантових заявок самостійно та з іншими членами команди платформи: розробка заявок, включаючи опис проєктів, розробку мети і завдань, а також вимоги грантодавця.
- Адміністрування грантових проєктів організації, підготовка звітності, відстеження ефективності проєктів.
- Залучення грантів на розвиток інституційної спроможності платформи.
- Розробка та реалізація планів та програм розвитку платформи.
- Ведення комунікації з донорами/партнерами платформи, підготовка презентацій та необхідних матеріалів.
- Побудова партнерських відносин з потенційними донорами та їх розпорядниками.
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку (24 дні) та 5 лікарняних на рік.
- Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи, щоби підтримати настрій ми якось організували дзвінок з Антоном Птушкіним 😉
Давай змінювати суспільство разом)
Дякуємо!
Тепер редактори знають.