Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців

Цього тижня популярні вакансії на Happy Monday містять пропозиції в різних сферах — від HR і дизайну до проєктного менеджменту та освіти. Переглядайте топові пропозиції і не проґавте шанс змінити свою кар’єру!

1. Рекрутер(-ка) до Ukraїner

Незалежна організація, яка створює медіаматеріали про Україну, шукає рекрутера. Фахівець формуватиме команди для різних напрямів організації. Він відповідатиме за побудову та покращення процесів рекрутингу, публікацію вакансій, пошук і скринінг кандидатів, організацію співбесід, формування оферів і ведення бази талантів. Вакансія підійде кандидатам із мінімальним досвідом або сильним бажанням розвиватися в рекрутингу.

2. Менеджер(-ка) Волонтерської Платформи до Української Волонтерської Служби

Громадська організація, яка розвиває культуру волонтерства, шукає проєктного менеджера. Майбутній член команди відповідатиме за розвиток та ефективність Волонтерської Платформи. Обов’язки: розвиток і супровід цифрової платформи, координація адміністраторів, взаємодія з користувачами, аналіз метрик і покращення функціоналу сервісу. Ідеальний кандидат має досвід у проєктному менеджменті, вміє вибудовувати процеси та працювати з великою кількістю запитів.    

3. Junior Tech Specialist for Online Events до Mate academy

EdTech-компанія, яка допомагає людям будувати кар’єру в ІТ, шукає молодшого технічного фахівця для підтримки онлайн-івентів. Майбутній член команди відповідатиме за технічний супровід вебінарів і марафонів, модерацію чатів, роботу з чат-ботами та підготовку платформ для проведення подій. Вакансія підійде кандидатам із базовими навичками роботи з Telegram, чат-ботами та Google Таблицями, які хочуть розвиватися у сфері диджитал, онлайн-освіти та ком’юніті-менеджменту.

4. AI-редактор(-ка) для журналу до Laba

Laba (один із брендів міжнародної EdTech-компанії Laba Group) шукає AI-редактора для бізнес-журналу про кар’єру, продукти та технології. Серед обов’язків — пошук актуальних тем, створення матеріалів за допомогою AI-інструментів, редагування текстів, фактчекінг. Ідеальний кандидат має щонайменше 2 роки досвіду в редактурі або контенті, вміє працювати з AI-інструментами, швидко реагує на інфоприводи та розуміє, як створювати живі й корисні тексти для бізнес-аудиторії.

5. HR Manager / People Partner до медіа позитивних новин #ШОТАМ

Медіа позитивних новин шукає досвідченого фахівця для побудови системної HR-функції в команді з близько 30 людей. Він відповідатиме за повний цикл роботи з людьми: від рекрутингу та проведення співбесід до розвитку співробітників, офбордингу та підтримки керівників у ролі HR-партнера. Важливо, щоб кандидат вмів будувати процеси з нуля, поєднував системне мислення з емпатією та здатністю самостійно приймати рішення.

6. Менеджер(-ка) з партнерств до Sensy buro

Комунікаційна агенція, яка створює соціальні проєкти та інформаційні кампанії, шукає менеджера з партнерств для розвитку співпраці, залучення ресурсів і масштабування проєктів. Ідеальний кандидат має щонайменше рік досвіду у партнерствах або розвитку бізнесу, вміє працювати структуровано, доводити домовленості до результату, має сильні навички комунікації та нетворкінгу.

7. Graphic Designer до DeSol

Креативна агенція, яка створює дизайн для брендів на Amazon, шукає у Львові графічного дизайнера. Фахівець відповідатиме за створення візуалів різного формату та підготовку файлів до публікації. Вимоги: базові або середні навички графічного дизайну; вміння працювати з Adobe Photoshop, Illustrator і Figma; розуміння принципів композиції та типографіки, уважність до деталей.

8. Адміністратор(-ка) освітньої платформи до Superhumans Center

Центр, який займається реабілітацією та підтримкою постраждалих внаслідок війни, шукає адміністратора освітньої платформи. Обов’язки: адміністрування онлайн-курсів на LMS-платформі, структурування навчальних матеріалів, налаштування тестів і сертифікації, управління доступами користувачів, технічна підтримка учасників. Ідеальний кандидат має досвід роботи з WordPress і LMS-плагінами, розуміє логіку освітніх програм і має базові технічні навички.

9. Молодший(-а) рекрутер(-ка) до KPMG в Україні

Міжнародна аудиторська та консалтингова компанія шукає у Києві молодшого рекрутера. Фахівець залучатиме студентів і молодих спеціалістів, братиме участь в організації та проведенні співбесід, підтримуватиме базу кандидатів у системі ATS, допомагатиме у підготовці аналітики та звітності. Вимоги: володіння англійською мовою на рівні B1; базові навички роботи з LinkedIn, job-порталами та офісними інструментами; розвинені комунікаційні навички. На цій посаді будуть раді бачити студента останніх курсів або випускника гуманітарних чи бізнес-напрямів.

10. Project Manager до агенції освітніх рішень GOVISUAL

Агенція освітніх рішень, яка створює навчальні матеріали на перетині трьох сфер (освіта, відео, технології), шукає проджекта. Майбутній член команди вестиме паралельно 2–3 проєкти. Обов’язки: комунікація з клієнтами та партнерами, складатиме таймлайни, контролюватиме виконання завдань і оновлюватиме статуси. Ідеальний кандидат має досвід ведення проєктів, володіє англійською мовою на рівні B2, вміє працювати з Google-сервісами, Slack і таск-менеджерами.