Ученые выяснили, что при 4-дневной рабочей неделе работники чувствуют себя более счастливыми и лучше выполняют свои обязанности.
Четырехдневная рабочая неделя положительно влияет на производительность и эмоциональное состояние работников. Об этом говорится в исследовании бизнес-школы Саид при Оксфордском университете, пишет Business Insider.
В ходе исследования ученые проанализировали чувство счастья и производительность 5000 работников колл-центров 20 британских офисов. Еженедельно сотрудники должны оценивать чувство счастья по шкале от 1 до 5 и отчитываться о проделанной работе.
Профессор экономики и стратегии Ян-Эммануэль де Нев установил, что при 4-дневной рабочей неделе работники чувствовали себя более счастливыми и сделали вдвое больше звонков. Соответственно, продажи компании выросли.
По мнению профессора, такие результаты доказывают: три выходных в неделю позволяют работникам сохранять баланс между работой и отдыхом. При таком графике люди не откладывают работу и лучше сосредотачиваются.
«Когда ты позитивно настроен по своей работе и жизни, это может повышать производительность», – подчеркнул Ян-Эммануэль де Нев.
Источник: Business Insider
Українцям вистачає 5 годин на день для ефективної роботи – опитування