Виктор Дубровин, консультант по стратегии и развитию бизнеса и топ-команд, сооснователь маркетингового агентства Aimbulance, поделился книгами, которые на разных этапах его профессионального пути стали для него открытием. Они повлияли на «базовые установки» и отношение к работе, подтолкнули к пересмотру привычной логики действий, и, как следствие, привели к качественно другим результатам.
Часто необходимая подсказка или ценный совет приходят совершенно неожиданно, но в нужное время. И очень часто — из книг, которые в правильный момент появляются в жизни. Каждая из этих книг так или иначе помогла мне на моем пути от младшего ассистента в отделе промо-акций рекламного агентства до управляющего партнера маркетингового агентства.
Это классика, до которой обычно так сложно добраться, потому что она кажется устаревшей и неактуальной, но в которой по факту оказывается очень много полезного и ценного.Считаю, что для понимания и развития навыков общения, переговоров и эффективного взаимодействия с людьми — это must.
Мне книга помогла стать более внимательным, располагающим и приятным собеседником. Что в дальнейшем часто выручало в общении с клиентами и способствовало более быстрому и безболезненному согласованию вопросов, «продаже» своих идей и решений, а также мирному урегулированию сложных ситуаций.
Как по мне, это базовая книга для любого, кто хочет основательных позитивных перемен в своей жизни. Кто ищет не точечные и поверхностные решения, а понятную и целостную модель развития, самосовершенствования и достижения крутых результатов. На чем строить свое мировоззрение, какие принципы мышления взращивать, а также какие навыки развивать для полноценной, наполненной и успешной жизни — обо всем этом есть в книге.
Элияху Голдратт, автор ТОС — теории ограничений системы, в формате беседы с дочерью рассказывает о ключевых ее принципах и о том, как их можно применять в различных ситуациях профессиональной и личной жизни.
Это короткая, увлекательная и легкая, но при этом наполненная глубокими идеями книга о развитии и использовании возможностей, которые нам постоянно преподносит жизнь. Какими принципами руководствоваться и какие барьеры необходимо преодолеть, чтобы решать любые сложные ситуации и находить для них простые и изящные решения.
Дэн Ариэли — один из основоположников поведенческой психологии и экономики. Для меня эта книга открыла новый и совершенно другой взгляд на природу принятия решений и поведения — своего и других людей. Она объясняет, какие «вшитые» предрасположенности нами управляют и влияют на наш выбор. Очень познавательно и интересно. Кстати, как и история самого Дэна. Эту книгу отлично дополняет «Психология влияния» Роберта Чалдини.
Свежий, здоровый и вдохновляющий взгляд на философию и отношение к работе. Это книга, а скорее даже манифест, который популяризирует проактивное, творческое и созидательное мировоззрение. Как перестать зависеть от обстоятельств, как прекратить довольствоваться меньшим и снижать свою планку? Как стать ключевым человеком в компании, как пробудить и раскрыть потенциал своего «гения» и «творца», умело и осознанно управляя обстоятельствами и достигая побед? Все здесь, обязательно читайте!
Отличная и вдохновляющая книга, как, впрочем, и другие у Тома Питерса. Для меня она про здоровый оптимизм, творчество, наполненность и самореализацию в работе. В книге описываются 50 идей, как любую работу можно сделать увлекательной, полезной и значимой. Она рассказывает, как выжимать из каждого проекта максимум — лично для себя, для команды и для всей компании. Как делать вау-проекты, кайфовать от процесса и при этом развивать в компании культуру созидания, развития и вдохновляющих достижений.
Наполненная качественным предпринимательским и жизненным опытом, вдохновляющая книга о том, как начать и организовать бизнес. Книга интересна своей приземленностью и конструктивным подходом к ведению бизнеса — без пафоса, сложных моделей и теорий, с простыми прикладными советами, здравым смыслом и фокусом на результат.
Кстати, Джейсон Фрайд — основатель компании 37signals и системы управления проектами Basecamp. Компания Джейсона около 15 лет назад одной из первых начала работать на удаленке, а в 2013 году он написал книгу «Remote. Офис необязателен». Как в воду глядел!
Что еще почитать для саморазвития и карьеры
5 книг для бизнеса и карьеры, которые советует издатель и бизнесмен Антон Мартынов
16 книг для поиска своего предназначения и профессионального развития: выбор Анны Мазур
Что читают в Fedoriv Group и лично Андрей Федорив
Ищете работу?
У нас есть много вакансий в креативных индустриях, образовании, IT-компаниях и общественном секторе.
Вакансии
Добавить комментарий
Цікаве на Happy Monday
Мінцифри запускає цифровий рекрутинг через «Дію»
Українців запрошують пройти Національний тест з медіаграмотності
Pink Office Day: роботодавців закликають долучитися до «рожевого» руху