Автоматизация труда все чаще обсуждается в медиа и уже становится реальностью. А еще вокруг этой темы возникает множество ошибочных предположений – например, что работы отберут у нас рабочие места. Как будет выглядеть работа будущего, выяснила в своем исследовании британская компания Willis Towers Watson.
Миф №1. Компании хотят полностью заменить сотрудников машинами.
Реальность: большинство работодателей (57%) утверждают, что автоматизация нужна в первую очередь для повышения эффективности и производительности человека. На втором месте – снижение издержек (24%) на третьем – избегание ошибок (15%). Следовательно, автоматизация преследует цель не заменить талант человека, а наоборот – усилить его.
Миф №2. В будущем изменения коснутся только ІТ-процессов.
Реальность: более 60% работодателей уверяют, что для эффективного внедрения автоматизации необходимо применять новые подходы не только в сфере ІТ, но и в таких областях как управление производительностью и развитие лидерства.
Миф №3. Автоматизация окажет негативное влияние на работников.
Реальность: автоматизация приведет к появлению новых квалификационных требований. К примеру, 45% организаций стремятся модернизировать рабочие места в течение следующих 3 лет и будут требовать от работников новых навыков, актуальных после запуска автоматизации. Те, кто адаптируется к новым требованиям, будут зарабатывать даже больше.
Миф №4. Автоматизация приведет к потере рабочих мест.
Реальность: автоматизация способствует и уменьшению, и наоборот, повышению спроса на некоторые профессии. Организации рассчитывают снизить процент штатных сотрудников с 83 до 77% за 3 года. Но в то же время 19% компаний уверены, что автоматизация труда откроет новые перспективы по найму внештатных работников. По прогнозам, эта цифра вырастет до 50% в течение следующих трех лет.
Миф №5. Автоматизация уже активно внедряется во многих компаниях.
Реальность: оказывается, большинство организаций еще не готовы к сменам на рабочих местах или переквалификации перспективных сотрудников. В среднем менее 5% опрошенных компаний полностью подготовлены к внедрению автоматизации.
Источник: сайт Всемирного экономического форума
Читайте также: «Червона книга професій. Що робити, якщо ваша посада скоро зникне»