Які бонуси отримують українські айтішники?

Портал DOU у рамках підготовки портрета українського ІТ-спеціаліста спитав у респондентів, які бонуси надає їм компанія та які бонуси вони хотіли б отримувати.

78,5% опитаних вказали зарплату та бонуси як важливий критерій вибору місця роботи.

Джерело фото: DOU

Які бонуси українські айтішники отримують найчастіше

• Гнучкий графік роботи (отримують 68% респондентів).
• Корпоративні івенти (66%).
• Компенсація навчальних курсів (42%).
• Зони відпочинку в офісі (41%).
• Медичне страхування (37%).

Топ бонусів, які українські айтішники хотіли б отримувати 

• Медичне страхування (42%).
• Премії та материальні бонуси (40%).
• Компенсація навчальних курсів (35%).
• Компенсація занять спортом (33%).
• Компенсація харчування (30%).

Як розподіляються бонуси в ІТ в залежності від посади

Досить передбачувано – чим вище рівень посади, тим більше бонусів. Працівники на Lead-позиціях частіше відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як наявні. Співробітники на Junior-позиціях частіше за інших відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як бажані, а 18% взагалі визнають, що не мають додаткового соцпакету.

Джерело: DOU

Читайте ще у рубриці «Новини»: 9 офісних бонусів, які вам точно сподобаються