.png)
Специалисты портала hh.ua | grc проанализировали вакансии и резюме на сайте HeadHunter, опубликованные с января по сентябрь 2019 года, и обнаружили связь между уровнем английского у кандидатов и зарплатой.
Требования работодателей к знанию английского языка
Знания английского языка наиболее необходимы в области IT и телекоммуникаций. На втором и третьем месте сферы продаж и маркетинга.
Для 18% вакансий кандидату достаточно владеть английским на уровне Intermediate, еще для 18% — на уровне Upper-Intermediate, а для 30% — на уровне Advanced/Fluent. В общей сложности без требований к уровню английского зафиксировано 34% вакансий.
При этом контраст между оплатой труда на работе без требований к знанию английского и с ними впечатляет. Согласно исследованию, специалисту с уровнем Advanced предлагают на 125% большую зарплату, чем кандидатам на вакансии без требований к владению английским.
Основные факты об уровне английского у соискателей
Большинство украинцев, которые ищут работу на HeadHunter, отмечают у себя высокий уровень владения английским: 34% владеют английским на уровне С2 (Proficiency), 18% — на уровне С1 (Advanced).
Интересно, что в 2017 году (последняя актуальная статистика) средние показатели результатов украинцев с тестов IELTS и TOEFL составили соответственно 6.48 баллов (B2) и 84 балла B2). Выходит, результаты языковых экзаменов отличаются от того, как поисковики оценивают собственные знания.
Английский язык становится все более популярным и важным в Украине. Министерство образования и науки даже утвердило Концепцию развития английского языка в университетах: с 2023 года для поступления на бакалавриат нужно будет подтвердить уровень B1 или лучший.
Надеемся, что скоро 100% украинцев будут знать английский на высоком уровне, а работодатели будут ценить их труд еще больше.
Источник: hh.ua | grc