Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Center42 Innovation Agency ищет человека, который будет создавать интересный контент, продвигать его и наши проекты по digital-каналам.
Кто нам нужен:
Специалист, который будет создавать весь контент для Center42 и вести наши соц.сети, раскачивать страницу компании и продвигать через digital-каналы проекты, которые мы делаем (конференции, исследования, блог по инновациям, другие мероприятия). Нам важно создавать интересный контент, искать возможности для партнерств, кросс-публикаций, работать с лидерами мнений, настраивать рекламу.
Наши темы – стартапы, технологии, корпоративные инновации, интересные кейсы из консалтинга, импакт-инновации.
Основные задачи на этой позиции:
Создавать / модерировать контент, который публикуется от лица компании.
Вести и развивать сообщество в соц.сетях (3-5 постов в неделю, 2-3 ивента в месяц).
Писать статьи для блога на основе медиа-плана и готовых источников (2-3 шт. в месяц).
Создавать email-рассылку (1 раз в месяц).
Настройка facebook-рекламы для продвижения контента.
Работа с лидерами мнений, медиа-площадками, рассылками для кросс-публикаций, кросс-рассылок, продвижения наших ивентов и проектов.
Другие задачи, которые интересно / нужно развивать по теме контента, PR, маркетинга и коммуникаций.
Что для нас важно:
Опыт ведения соц.сетей в Facebook и Instagram.
Опыт ведения email-рассылок.
Опыт (от 1 года) в сферах копирайтинга / digital-маркетинга / PR / контент-маркетинга.
Наличие примеров собственных статей, интервью, текстов, т.д.
Опыт продвижения брендов в Facebook и Instagram.
Базовое знание рекламного кабинета Facebook.
Понимание, как обеспечить набор участников на мероприятия через коммуникационные digital-инструменты.
Высокая грамотность (идеальный русский и украинский, базовый английский).
Внимательность к деталям.
Системный подход и высокая самоорганизация.
Навыки коммуникации.
Желание разбираться в новых для себя областях.
Что будет сильным плюсом для кандидата:
Хорошие контакты с ключевыми медиа (в теме бизнеса, стартапов и IT).
Опыт партнерств с лидерами мнений, опыт продвижения мероприятий.
Понимание и знание основных игроков стартап-индустрии, IT-рынка Украины.
Какие качества в людях мы ценим:
Интерес к инновациям и технологиям.
Проактивность.
Организованность.
Неприязнь к отмазкам. Ориентация на результат.
Умение соблюдать сроки и дедлайны.
Открытость к людям, умение легко находить контакт с людьми.
Готовность предлагать новые идеи для развития компании.
Желание открывать новые для себя темы и постоянно учиться.
Гибкость в мышлении и в подходах.
Что мы предлагаем:
Интересные проекты, которые влияют на развитие бизнес-среды и сферы инноваций в стране.
Достойный уровень оплаты труда.
Возможность иногда работать удаленно или с гибким графиком.
Комфортный видовой офис с окнами в пол на последнем этаже 😉
Приятные люди в команде.
Ваша работа будет напрямую влиять на развитие компании и помогать ей расти.
Возможность стать частью первого в Украине агентства инноваций и запустить мощный виток роста для компании.
Возможность многое узнать про тему стартапов, венчурных инвестиций, технологий.
Чтобы откликнуться на вакансию – напишите до 2 сентября. В письме прикрепите, пожалуйста, ваше резюме и несколько слов о релевантном опыте, который мог бы выделить вас среди других кандидатов.
Center42 – агентство инноваций, цель которого помогать компаниям и организациям находить новые бизнес-модели, направления, продукты и маркетинговые решения. А также развивать рынок стартапов и инноваций через большие экосистемные проекты.Члены команды Center42 уже более 5 лет активно занимаются проектами развития стартап-экосистемы Украины (в рамках UNIT.City, фонда Imperious Group, других проектов) и реализовали более 20 проектов с более 100 партнерами в лице корпораций и международных организаций. В текущем виде компания Center42 сформировалась в конце 2018 года.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.