Задумались о переходе в IT, но хотите еще немного положительных примеров для вдохновения? Расспросили, как прошла смена профессии, у журналистки, жонглера и медиа-аналитика, которые сотрудничают с IT-компанией ЕРАМ Ukraine.
Ира Боднар (Львов)
В прошлом журналистка, сейчас проектный менеджер
Я училась на товароведа, но по специальности так никогда и не работала. На четвертом курсе попала в журналистику и в результате посвятила этому делу 10 лет — работала сначала в газете, потом на телевидении.
Мне часто приходится объяснять, почему я ушла из такой интересной и творческой работы. По моему мнению, профессия журналиста несколько романтизирована. Когда слышим «журналистика», сразу представляем себе креатив, пребывание в центре интересных событий, развитие потенциала. В самом начале так и есть, но потом мечта разбивается о реальность и превращается в конвейер задач, где творчество составляет процентов 15. Меня это угнетало.
К IT-сфере я присматривалась давно, мне нравилась ее динамика: постоянно развиваются технологии, бизнес-подходы, меняются запросы рынка. Здесь ты двигаешься в ногу со временем. Но когда я впервые задумалась о переходе, работа в IT еще не была столь популярной, как сегодня.
Я боялась, потому что имела определенные достижения в своей профессии, а здесь надо было начинать все с нуля. Раньше меня «свичнулся» мой брат, и его переход меня вдохновил. Он бросил работу, год учился, ходил на собеседования, пока не достиг своей цели. Я начала искать курсы, потому что не могла себе позволить год учиться самостоятельно, как мой брат. Консультировалась со знакомой тестировщицей, которая рекомендовала мне литературу.
Перед собеседованием на должность тестировщицы брат меня «прокачал», поэтому к техническим вопросам я была готова. А вот когда дошло до причины смены профессии, меня минут 15 не могли понять. Пришлось долго и подробно объяснять свое решение.
В IT я уже пять лет, о переходе не жалею. За это время я профессионально выросла, и сильно — я уже не тестировщица, руковожу проектом. Но о сложности в начале своего пути в IT помню хорошо.
Что советую свитчерам в IT
- Не стесняйтесь показать свою некомпетентность. Это самая большая проблема — принять то, что когда-то у тебя были достижения, а теперь ты джуниор, который ничего не умеет. После пятого вопроса уже чувствуешь себя болваном. А чтобы понять базовый функционал, надо поставить 15, 20 таких вопросов. Впрочем, это нормально, ведь никто не становится звездой сразу.
- Избегайте конфликтов с самим собой. Отслеживайте, что вам действительно интересно и определяйтесь, чем хотите заниматься. Часто люди переходят в IT ради перехода. Но важно понимать, будет ли тебе здесь комфортно, что принесет это изменение для твоего развития.
- Не бойтесь. Да, это непростой путь и придется набить немного шишек. Скорее всего, вас не возьмут на работу с первого раза. Но это бесценный опыт, который даст понять, куда двигаться дальше. Я восхищаюсь свитчерами в возрасте. Практически с любым предыдущим опытом, они двигаются и выбирают свое место в IT.
Артем Галай (Киев)
В прошлом жонглер, сейчас разработчик
Мне было восемь лет, когда я узнал, что знакомый тренируется в цирковой студии. Я загорелся и также пошел учиться туда жонглированию. Затем решил поступать в цирковую академию, переехал из Харькова в Киев. В профессии я пробыл пять лет. Это были постоянные гастроли, поездки за границу, работа на круизных лайнерах по нескольку месяцев или даже по полгода.
Позже мне представилась возможность съездить в Израиль и воспользоваться грантом на ряд учебных программ. Среди предложенных я выбрал программирование. Программа длилась восемь месяцев, включала в себя базовые курсы по Java, Android и веб-разработке.
Не скажу, что учиться с нуля было очень трудно. Начинали с изучения систем вычисления, овладевали базовыми знаниями по Java, параллельно я сам много читал. Я не имел проблем с английским (что часто бывает барьером для входа в IT), поскольку в свое время много ездил на гастроли, где приходилось общаться на английском.
Но трудности все равно были. Было трудно быстро воспринимать новое, информации действительно много, а понимания, как это все устроено, — мало. Порой не хватало кого-то, кто мог бы объяснить подробнее.
Я выбрал направление Android, после защиты учебного проекта получил сертификат. Но желания оставаться в Израиле у меня не было, поэтому вернулся в Украину и уже здесь получил приглашение на должность Junior Software Engineer. Параллельно окончил магистратуру по компьютерным наукам в Харькове.
О смене профессии не жалею. Я все еще в теме, у меня много цирковых друзей, я интересуюсь их новостями. Но сейчас жонглирование — это больше хобби. Мячики дома есть, я всегда смогу потренироваться. Впрочем, для полноценных 4-часовых тренировок времени не хватает.
Что советую свитчерам в IT
- Не бойтесь, что вы когда-то учились другому. Необязательно иметь глубокие академические знания по математике. Сейчас есть много информации онлайн, рядом есть люди, которые могут помочь. Кстати, я сейчас тоже стал таким человеком. Ко мне обратился знакомый, юрист по образованию. Интересуется IT, но волнуется, что ранее не был знаком с этим делом — не то образование. Мы поговорили, и, возможно, для него я, дипломированный артист цирка и жонглер, стал подтверждением, что возможно все.
- Не отступайте перед трудностями. Они будут. Я видел людей в Израиле, которые бросали начатое из-за проблем. Но я держал фокус на своем интересе и мотивации — это очень помогало в переходе.
Мария Кузьменко (Киев)
В прошлом медиа-аналитик, сейчас UX Designer
До IT я занималась политической аналитикой, работала в Администрации Президента и в частных компаниях. В 34 года я ушла с руководящей должности, чтобы попробовать себя в совершенно новой сфере, и не жалею о своем выборе.
Все началось с того, что для оформления презентаций и отчетов мы наняли дизайнера. Я наблюдала за ее работой и увлеклась. Не секрет, что политическая сфера очень изнурительная, поэтому я решила уйти и попробовать себя в том, что очень заинтересовало. Не скажу, что переход был быстрым и легким — у меня он занял два года.
Я консультировалась по скайпу с подругой-дизайнером из Канады, подписалась на образовательные платформы типа Udemy, Coursera, Interaction Design Foundation. Больше всего мне понравился курс Human-Centered Design на Coursera (стоил около 50$ в месяц). Но, занимаясь онлайн, ты не всегда знаешь, в правильном ли направлении двигаешься.
Летом 2019-го я поступила на трехмесячную учебную программу, посвященную UX-дизайну, успешно закончила обучение и уже полгода работаю в должности UX Designer. Меня заинтересовало, что здесь можно сочетать визуальный дизайн и потребительский опыт. Сначала я планировала работать на фрилансе, но поняла, что в этой профессии фрилансером нужного опыта не получишь. Нужны большие исследования, большие деньги и, соответственно, большие компании.
Меня до сих пор не покидает ощущение, что у меня переходный период. Я много учусь, постоянно спрашиваю и узнаю информацию от других специалистов. Иногда бывает тяжело, потому что проекты разные — финансы, недвижимость. Здесь мне как раз помогает мой прошлый аналитический опыт. Я очень углубляюсь в детали, и чем больше узнаю, тем легче принимать решения.
Что советую свитчерам в IT
- Посоветуйтесь с человеком, который занимается карьерным консультированием. Потому что можно выбрать направление импульсивно, и это будет неверный путь.
- Не топчитесь на месте. Несмотря на стресс, сомнения и нагрузки, я осознаю, что делаю то, что хочу делать. Это меняет отношение и дает понимание, что еще нужно для развития. Например, сейчас я снова иду учиться.
- Учитесь офлайн. Так вы получите менторскую поддержку, обратную связь, расширите круг полезных знакомств. Это действительно важно — знать людей интересной для себя профессии.
Ищите первую работу в ІТ?
У нас много вакансий для джунов в украинских и международных ІТ-компаниях.
ВакансииЧитайте, как получить работу в ІТ без опыта
С чистого листа! Как свитчеру построить карьеру в IT?
Не только код! Кем работать в IT, если ты не программист?
Кто такой линкбилдер и что нужно знать новичкам без опыта
Добавить комментарий
Цікаве на Happy Monday
Мінцифри запускає цифровий рекрутинг через «Дію»
Українців запрошують пройти Національний тест з медіаграмотності
Pink Office Day: роботодавців закликають долучитися до «рожевого» руху