McDonald’s платит по $50 каждому, кто придет на собеседование

Во флоридском McDonald’s никак не могут набрать персонал и готовы доплачивать кандидатам за посещение собеседований. Рассказываем, почему так произошло.

Как думаете, легко ли устроиться на работу в Макдональдс в Штатах? Во Флориде в местных заведениях даже доплачивают кандидатам, чтобы те пришли на собеседование, но это не помогает закрыть вакансии. Владелец франшизы McDonald’s Блейк Каспер рассказал Insider, что не может заполнить штат ресторана.

Почему люди не хотят работать в McDonald’s

По мнению владельца франшизы, причины две:

• на рынке в целом большое количество предложений работы;
• в США увеличили размер выплат по безработице.

Чтобы исправить ситуацию, Каспер с командой менеджеров решил платить каждому кандидату, который придет на собеседование на любую из позиций, по 50 долларов. Казалось бы, это должно подействовать, но работников и дальше не хватает. По словам Каспера, такой дефицит кадров он последний раз наблюдал в конце 1990-х.

Сейчас предприниматель думает о том, чтобы повысить заработную плату текущего персонала, которая на данный момент составляет 12 долларов/ч, на 1 доллар. И это при том, что минимальная зарплата во Флориде на 3 доллара ниже той, которую предлагают в Макдональдс. Как думаете, сработает, или дело не в зарплате?