У флоридському McDonald’s ніяк не можуть набрати персонал й готові доплачувати кандидатам за відвідування співбесід. Розповідаємо, чому так сталося.
Як думаєте, чи легко влаштуватися на роботу у Макдональдс у Штатах? У Флориді у місцевих закладах навіть доплачують кандидатам, щоб ті прийшли на співбесіду, але це не допомагає закрити вакансії. Власник франшизи McDonald’s Блейк Каспер розповів Insider, що не може заповнити штат ресторану.
Попереду співбесіда?
Наш онлайн-гайд допоможе якісно підготуватися до інтерв’ю, влучно відповісти на запитання рекрутера та отримати роботу мрії.
До гайда
Чому люди не хочуть працювати у McDonald’s
На думку власника франшизи, причин на це є дві:
- на ринку загалом велика кількість пропозицій роботи;
- в США збільшили розмір виплат по безробіттю.
Аби виправити ситуацію, Каспер з командою менеджерів вирішив платити кожному кандидату, який прийде на співбесіду на будь-яку з позицій, по 50 доларів. Здавалося б, це мало подіяти, але працівників й далі не вистачає. За словами Каспера, такий дефіцит кадрів він востаннє спостерігав у кінці 1990-х.
Зараз підприємець думає над тим, щоб підвищити заробітну плату поточного персоналу, яка на даний момент складає 12 доларів/год, на 1 долар. І це при тому, що мінімальна зарплата у Флориді на 3 долари нижче тої, яку пропонують у Макдональдс. Як думаєте, спрацює, чи справа не у зарплаті?
Дякуємо!
Тепер редактори знають.