У флоридському McDonald’s ніяк не можуть набрати персонал й готові доплачувати кандидатам за відвідування співбесід. Розповідаємо, чому так сталося.
Як думаєте, чи легко влаштуватися на роботу у Макдональдс у Штатах? У Флориді у місцевих закладах навіть доплачують кандидатам, щоб ті прийшли на співбесіду, але це не допомагає закрити вакансії. Власник франшизи McDonald’s Блейк Каспер розповів Insider, що не може заповнити штат ресторану.
Попереду співбесіда?
Наш онлайн-гайд допоможе якісно підготуватися до інтерв’ю, влучно відповісти на запитання рекрутера та отримати роботу мрії.
До гайда
Чому люди не хочуть працювати у McDonald’s
На думку власника франшизи, причин на це є дві:
- на ринку загалом велика кількість пропозицій роботи;
- в США збільшили розмір виплат по безробіттю.
Аби виправити ситуацію, Каспер з командою менеджерів вирішив платити кожному кандидату, який прийде на співбесіду на будь-яку з позицій, по 50 доларів. Здавалося б, це мало подіяти, але працівників й далі не вистачає. За словами Каспера, такий дефіцит кадрів він востаннє спостерігав у кінці 1990-х.
Зараз підприємець думає над тим, щоб підвищити заробітну плату поточного персоналу, яка на даний момент складає 12 доларів/год, на 1 долар. І це при тому, що мінімальна зарплата у Флориді на 3 долари нижче тої, яку пропонують у Макдональдс. Як думаєте, спрацює, чи справа не у зарплаті?
Додати коментар
Цікаве на Happy Monday
Як отримати творчу роботу мрії: 3 поради від колишньої інженерки Disney
Як читати нонфікшн, щоб він діяв? Чекліст від лекторки Litosvita
День автомобіліста і дорожника 2024: вірші, листівки та інші ідеї для привітань
Схожі статті, які можуть сподобатись
В Україні хочуть створити аналог Upwork для айтівців
200 українок отримають до $8000 на розвиток власної справи
Які бенефіти пропонують своїм працівникам роботодавці: кейси 5 компаній