Пока миллиардеры советуют работать как можно больше, экономисты считают это не всегда целесообразным и даже предупреждают потенциальные риски, пишет The Guardian.
После того, как основатель Alibaba рассказал о преимуществах переработки, к дискуссии присоединились экономисты. По их мнению, работа 6 дней в неделю с 9 утра до 9 вечера не только нарушает трудовое законодательство, но и приводит к истощению. Уставший работник – это риск допущения ошибки, которая может дорого стоить компании. В то же время сокращенная рабочая неделя и уменьшение количества рабочих часов способствуют производительности.
В Китае истощение на рабочем месте приводит к тому, что на фабриках устанавливают сетки на окнах, чтобы ловить самоубийц. В Великобритании и США, где руководители крупных корпораций тоже начинают смотреть в сторону сверхурочной работы, профсоюзы бьют тревогу и разворачивают кампании за сокращение рабочего времени.
История уже знает случаи, когда сокращение рабочего времени повышало производительность. Генри Форд утвердил 40-часовую рабочую неделю для работников своих автомобильных заводов вместо 48-часовой, что помогло увеличить прибыль. А британский экономист Джон Мейнард Кейнс в 1930-х вообще спрогнозировал, что технологический прогресс позволит работникам до 2030 года работать всего 15 часов в неделю.
Источник: The Guardian