Белорусский стартап Vochi 13 августа проведет Hiring Day. Это возможность для разработчиков всего за один день пройти онлайн-собеседование и сразу же получить оффер. Рассказываем, как это будет и кого приглашают принять участие.
Что за компания?
Vochi — белорусский стартап, главным продуктом которого является приложение для смартфона Vochi Video Effects. Это видеоредактор с возможностью добавлять креативные эффекты на различные участки ролика в реальном времени.
Кандидаты выбирают работу в этой компании по нескольким причинам:
- Перспектива принимать участие в улучшении крутого и прогрессивного продукта.
- Возможность работать удаленно, а также релоцироваться в Польшу.
- Мало митингов и нет овертаймов.
- Здесь каждый может предложить и реализовывать идею с помощью любых технологий и фреймворков.
- Возможность делиться экспертизой и получать ее от других. Например, сейчас Vochi сотрудничает с опытным ментором из FAANG (компаний-гигантов Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google).
В чем суть Hiring Day и почему в нем стоит принять участие?
Hiring Day — формат мероприятия в рекрутинге, суть которого — за один день провести максимальное количество собеседований и сразу же сделать офферы выбранным кандидатам. Для Vochi это возможность ускорить процесс отбора, найма персонала и за сутки закрыть сразу множество открытых позиций. Для кандидатов — шанс получить работу в течение дня, а не после 3-5 утомительных собеседований и недель ожидания, как это часто бывает в IT-сфере.
Тех, кто получит оффер, ждет welcome-бонус в размере $5001.
Как объяснили в Vochi, 13 августа кандидатам предстоит пройти онлайн техническое интервью. Дальше соискателю просто нужно ждать ответ компании до конца дня. Обратную связь получат все кандидаты — и те, кому сделают оффер, и те, кто получит отказ.
Кого приглашают принять участие в мероприятии?
Ожидают специалистов с опытом работы от 6 лет на позициях:
- iOS Engineer;
- Android Engineer;
- C++ Engineer;
- RnD (computer vision);
- Data Analyst.
Как принять участие в Hiring Day?
Необходимо отправить резюме на почту [email protected] до 13 августа 2021.
С вами свяжутся в течение 24 часов и пришлют тестовое задание. Его можно решить на любом языке программирования. Можно и не выполнять, но все же в первую очередь будут рассматривать тех, кто не пропустит этот шаг. Дальше с кандидатами обсудят время проведения собеседования. Остается только прийти на интервью и дождаться решения от HR-специалиста по окончанию дня.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.