Робота в оборонній сфері сьогодні є почесною та перспективною. І, що важливо, ця галузь потребує не лише технічних фахівців, а й піарників, менеджерів з продажу, рекрутерів та інших спеціалістів. У цій добірці ви знайдете актуальні вакансії в компаніях Military & Defence Tech-напряму. Сміливіше відгукуйтеся та робіть свій вклад у посилення обороноздатності країни!
1. PR-manager до Brave Inventors
Неурядова платформа, яка допомагає українським винахідникам знайти партнерів та фінансування, шукає піар-менеджера. Майбутній член команди працюватиме віддалено. Основні обов’язки: розробка та реалізація комунікаційного плану; комунікація з медіа; організація заходів; координація роботи підрядників; підготовка презентацій та інформаційних матеріалів. Ідеальний кандидат має від року досвіду у сфері комунікацій чи PR та володіє англійською мовою на рівні від В1. Бенефіти: уроки з англійської чи іспанської мови, компенсація витрат на спорт, послуги психолога.
2. Фінансовий/а менеджер/ка до «Vytach Group»
DefTech-компанія шукає у Києві досвідченого фінансового менеджера. Фахівець співпрацюватиме з бухгалтерами, аудиторами та податковими консультантами. Він вестиме управлінську фінансову звітність, аналізуватиме ключові метрики, контролюватиме бюджет. Кандидат повинен мати профільну вищу освіту та базове знання англійської мови для роботи з документацією.
3. Інженер/ка-конструктор/ка до UFORCE
Компанія, що розробляє інноваційні морські платформи, шукає у столиці інженера-конструктора. Вакансія передбачає повну зайнятість та роботу в офісі. Фахівець проєктуватиме конструкції, робитиме інженерні розрахунки, оформлюватиме технічну документацію та тестуватиме прототипи. Вимоги: досвід від 3 років на аналогічній посаді; участь у виготовленні прототипів або серійної продукції; володіння англійською мовою на рівні В1 та вище.
4. Менеджер/ка з продажу БПЛА до НЕЖИТЬ
Провідний український виробник БПЛА шукає у команду менеджера з продажу. Вакансія передбачає гібридний формат роботи. Офіс знаходиться у Києві. Вимоги: військовий або волонтерський досвід; розвинені комунікативні навички; готовність до відряджень. Роботодавець може надати «бронь» від мобілізації.
5. Control Engineer до Munin
Стартап, який виробляє мікроракети для захисту від FPV-дронів, шукає досвідченого інженера з систем керування. Спеціаліст розроблятиме та удосконалюватиме алгоритми керування для наведення ракет. Він також тестуватиме та валідуватиме системи на симуляторі. Важливо, аби майбутній член команди мав практичний досвід у розробці алгоритмів керування.
6. Рекрутер/ка до Brave1
Провідний кластер оборонних технологій шукає рекрутера, який відповідатиме за повний цикл найму. Вакансія передбачає роботу у столичному офісі. Ідеальний кандидат має досвід у рекрутингу від 2 років. Перевагою буде розуміння специфіки defence/miltech та володіння англійською мовою.
7. Mechanical Design Engineer до Skyeton
Міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем шукає у Києві досвідченого інженера-конструктора. Фахівець проєктуватиме вузли стикування, швидкознімних з’єднань, систем доступу до електроніки та силових елементів; створюватиме 3D-моделі; вестиме документацію. Важливо, щоб кандидат мав профільну освіту, розумів структуру конструкторської документації, вмів проводити базові проєктні розрахунки. Бенефіти: бронювання від мобілізації; корпоративні курси англійської мови; компенсація за зовнішнє навчання.
8. Інженер/ка-розробник/ця FPGA до Око Камера
Розробник і виробник тепловізійних камер для безпілотників шукає у Києві досвідченого інженера-розробника. Фахівець розроблятиме цифровий дизайн для керування сенсорами та пристроями, створюватиме прототипи алгоритмів обробки й кодування зображень та готуватиме документацію. Вимоги: інженерно-технічна освіта, розробка RTL, досвід реалізації Ethernet або подібних протоколів.
9. HR Generalist до Kvertus
Компанія, що розробляє та виробляє засоби радіоелектронної боротьби та розвідки, шукає у столиці універсального спеціаліста з управління персоналом. Він візьме на себе повний цикл рекрутингу, впроваджуватиме HR-процеси та формуватиме бренд роботодавця. Вимоги: від 2 років досвіду, розуміння специфіки технічного рекрутингу, вміння працювати з інструментами оцінки персоналу.
10. Product-менеджер/ка до Атлон Авіа
Науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА, шукає у команду продакта. Він братиме участь у формуванні стратегії повного циклу розвитку бренду продукту, комунікуватиме з майбутніми дилерами, відвідуватиме різноманітні заходи та вестиме документацію. Ідеальний кандидат має вищу технічну освіту, може похвалитися досвідом на аналогічній посаді від 2 років і виведення продуктів на ринок, вміє управляти проєктами.
Не знайшли ідеальну можливість в оборонній сфері?
Шукайте більше вакансій на платформі Happy Monday →
Вакансії