Дослідження виявило, що за останні 5 років працівники стали значно частіше брати відпустки для підтримки психічного здоров’я. Розповідаємо подробиці.
Компанія ComPsych, що надає послуги з підтримки психологічного здоров’я працівників, проаналізувала інформацію про шість мільйонів працівників у світі. Виявилося, що загальна кількість відпусток зросла на 30% за період з 2019 по 2024 рік, а відпусток через психічне здоров’я — аж на 300%.
Головна клінічна директорка ComPsych Дженніфер Бьордсолл пояснила, що це пов’язано з економічною невизначеністю, загостренням міжнародної ситуації, а також тим, що пандемія зняла частину стигми навколо звернень по психологічну допомогу. За її словами, зараз люди краще зрозуміли, які можливості підтримки існують.
Генеральний директор компанії Пол Поузі зазначив, що на сьогодні рівень відпусток почав стабілізуватися: з 2022 по 2023 рік він зріс на 33%, але з 2023 по 2024 залишився без змін.
Читайте також: Три прості навички для відновлення енергії в умовах надмірного стресу
Окреме дослідження Mercer показало, що майже 80% компаній уже запровадили або планують запровадити до 2026 року цифрові інструменти для підтримки психічного здоров’я та управління стресом. Зокрема роботодавці надають можливість отримати психологічну консультацію працівникам, що повертаються до офісів.
Шукаєте нову роботу?
Маємо вакансії для фахівців з різним досвідом!
Вакансії