Як повідомляє видання Independent, зовнішний вигляд робочого місця та дизайн офісу відіграють все більшу роль для молодих працівників британських компаній.
Коворкінг-простір Mindspace провів дослідження і опитав 2 тисячі британських офісних працівників у віці від 18 до 24 років, наскільки для них важливий дизайн місця, де вони працюють.
• Більше 1/5 респондентів визнали, що відмовляли потенційним роботодавцям через те, що їх не надихав офіс компанії.
• 16% опитаних зізналися, що звільнялися з роботи через поганий дизайн офісу.
• 31% офісних працівників відчувають, що їхнє робоче середовище не надихає їх на продуктивну роботу. 28% описують своє робоче місце як «застаріле» та «нудне».
• Незважаючи на те що багато компаній проектують офіси у форматі open space, майже половина опитаних стверджують, що таке планування, навпаки, заважає комунікації між співробітниками.
Читайте також у рубриці «Новини»: Робота в опенспейсі зменшує комунікацію колегами – результати дослідження.
Звісно, цікаві задачі, гідна платня та умови роботи важать більше. Але роботодавцям варто переглянути свій підхід до оформлення робочих місць для своїх працівників, якщо вони налаштовані залучати молоді таланти, оскільки, як виявилося, для них естетична сторони роботи має неабияке значення.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.