Останнє оновлення
80 днів тому

Менеджер із впровадження, розвитку ШІ-рішень до Zagoriy Foundation

full-time office Київ (Україна) middle, senior, top upper, advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Опис вакансії

Про Zagoriy Foundation

Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сімʼєю Гліба та Катерини Загоріїв. Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти.

Менеджер з впровадження/розвитку ШІ рішень є ключовим у сприянні стратегії штучного інтелекту Компанії від концептуалізації до виконання. Ця роль вимагає глибокого розуміння як сучасних технологій ШІ для ефективного адаптування рішень ШІ, які підвищують ефективність, прийняття рішень та інновації в усій нашій Компанії.

Основні сфери відповідальності та завдання:

  • Стратегічне впровадження ШІ: Розробка всебічної стратегії інтеграції технологій ШІ у різні підрозділи, забезпечуючи відповідність загальним бізнес-цілям і оперативним потребам.
  • Ідентифікація можливостей: Регулярна оцінка нових технологій та інновацій у сфері ШІ, аналіз їх потенційного застосування в наших фармацевтичних процесах для підвищення конкурентоспроможності та операційної досконалості.
  • Управління портфелем проектів: Керівництво проектами ШІ, забезпечення їх виконання в строк, в рамках бюджету і з необхідною якістю. Це включає розподіл ресурсів, планування термінів та управління ризиками.
  • Взаємодія з зацікавленими сторонами: Виступати основним посередником між технічними командами та бізнес-підрозділами, сприяючи чіткому спілкуванню та співпраці для поширення та розуміння ШІ в компанії.
  • Метрики ефективності: Розробка та моніторинг ключових показників ефективності для оцінки результативності впроваджених рішень ШІ, коригування стратегій за необхідності для оптимізації результатів.
  • Навчання та розвиток: Підтримка розробки та проведення навчальних програм для підвищення грамотності у галузі ШІ в Компанії, забезпечення ефективного використання нових інструментів та інсайтів всіма командами.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, наук про дані, штучного інтелекту, або суміжних дисциплін.
  • Досвід на керівних позиціях, пов’язаних із реалізацією ШІ в індустрії з високими вимогами до дотримання регулятивних стандартів (бажано).
  • Продемонстровані успіхи в розробці та впровадженні стратегій ШІ, які призводять до значного покращення бізнес-процесів.
  • Відмінні навички управління проектами, аналітичні здібності та здатність до стратегічного мислення.
  • Володіння англійською мовою на високому рівні.

Переваги співпраці з нами:

  • Розвиток кар’єри та навчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку, сертифікацій та навчання в сфері мережевих систем та ІТ-безпеки. Це може включати участь у конференціях, вебінарах, курсах навчання та можливості отримання сертифікатів.
  • Компенсація та пакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати та бонусні програми.
  • Робота з сучасними технологіями: забезпечення доступом до сучасних інструментів, технологій та ресурсів для ефективного виконання обов’язків.
  • Гнучкість та баланс роботи та особистого життя: можливість гнучкого графіка роботи, додаткові дні відпустки та інші фактори, що сприяють балансу між роботою та особистим життям.
  • Корпоративна культура та командний дух: створення сприятливого середовища для розвитку та співпраці, де працівники можуть відчувати себе частиною команди та мати можливість долучитися до проектів та ініціатив.
  • Робота в стабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи в компанії, яка поєднує в собі стабільність та інноваційний дух, де можна реалізувати свій потенціал та зростати професійно.

Етапи прийому на роботу:

1.Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. В мотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам та очікування по заробітній платі.

2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.

3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.

4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.

5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.

6. Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 2 вересня 2024
Актуально до: 2 жовтня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Zagoriy Foundation

Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв. Наша місія уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. Співпраця з нами, це можливість бути дотичними до масштабних проєктів для творення позитивного майбутнього України, працюючи в атмосфері людяності та відкритості.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.