full-time
office
Київ (Україна)
middle, senior, top
upper, advanced
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сімʼєю Гліба та Катерини Загоріїв. Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти.
Менеджер з впровадження/розвитку ШІ рішень є ключовим у сприянні стратегії штучного інтелекту Компанії від концептуалізації до виконання. Ця роль вимагає глибокого розуміння як сучасних технологій ШІ для ефективного адаптування рішень ШІ, які підвищують ефективність, прийняття рішень та інновації в усій нашій Компанії.
Основні сфери відповідальності та завдання:
Стратегічне впровадження ШІ: Розробка всебічної стратегії інтеграції технологій ШІ у різні підрозділи, забезпечуючи відповідність загальним бізнес-цілям і оперативним потребам.
Ідентифікація можливостей: Регулярна оцінка нових технологій та інновацій у сфері ШІ, аналіз їх потенційного застосування в наших фармацевтичних процесах для підвищення конкурентоспроможності та операційної досконалості.
Управління портфелем проектів: Керівництво проектами ШІ, забезпечення їх виконання в строк, в рамках бюджету і з необхідною якістю. Це включає розподіл ресурсів, планування термінів та управління ризиками.
Взаємодія з зацікавленими сторонами: Виступати основним посередником між технічними командами та бізнес-підрозділами, сприяючи чіткому спілкуванню та співпраці для поширення та розуміння ШІ в компанії.
Метрики ефективності: Розробка та моніторинг ключових показників ефективності для оцінки результативності впроваджених рішень ШІ, коригування стратегій за необхідності для оптимізації результатів.
Навчання та розвиток: Підтримка розробки та проведення навчальних програм для підвищення грамотності у галузі ШІ в Компанії, забезпечення ефективного використання нових інструментів та інсайтів всіма командами.
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, наук про дані, штучного інтелекту, або суміжних дисциплін.
Досвід на керівних позиціях, пов’язаних із реалізацією ШІ в індустрії з високими вимогами до дотримання регулятивних стандартів (бажано).
Продемонстровані успіхи в розробці та впровадженні стратегій ШІ, які призводять до значного покращення бізнес-процесів.
Відмінні навички управління проектами, аналітичні здібності та здатність до стратегічного мислення.
Володіння англійською мовою на високому рівні.
Переваги співпраці з нами:
Розвиток кар’єри та навчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку, сертифікацій та навчання в сфері мережевих систем та ІТ-безпеки. Це може включати участь у конференціях, вебінарах, курсах навчання та можливості отримання сертифікатів.
Компенсація та пакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати та бонусні програми.
Робота з сучасними технологіями: забезпечення доступом до сучасних інструментів, технологій та ресурсів для ефективного виконання обов’язків.
Гнучкість та баланс роботи та особистого життя: можливість гнучкого графіка роботи, додаткові дні відпустки та інші фактори, що сприяють балансу між роботою та особистим життям.
Корпоративна культура та командний дух: створення сприятливого середовища для розвитку та співпраці, де працівники можуть відчувати себе частиною команди та мати можливість долучитися до проектів та ініціатив.
Робота в стабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи в компанії, яка поєднує в собі стабільність та інноваційний дух, де можна реалізувати свій потенціал та зростати професійно.
Етапи прийому на роботу:
1.Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. В мотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам та очікування по заробітній платі.
2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.
3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.
4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.
5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.
6. Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.
Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.
Наша місія уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.
Співпраця з нами, це можливість бути дотичними до масштабних проєктів для творення позитивного майбутнього України, працюючи в атмосфері людяності та відкритості.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.