full-time
hybrid
Київ (Україна)
junior, middle
not-important
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об’єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.
Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!
Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.
Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.
Що ми тобі доручимо:
Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх карʼєри
Відповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапряму
Відповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапряму
Відповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапряму
Відповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсами
Відповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілей
Запроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапряму
Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:
Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365
Розумієш принципи андрогогіки
Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітників
Знаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукції
Чому потрібно йти саме до нас?
Ти знайдеш команду однодумців
Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
МХП — це міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, виробник якісних і смачних продуктів харчування, що покращують життя споживачів. Компанія об’єднує 32 тисячі співробітників в Україні та за кордоном і входить до десятки найкращих роботодавців України.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.