Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Міжнародний благодійний фонд savED (надалі – фонд) – це українська благодійна організація, заснована в липні 2022 року, щоб швидко реагувати на виклики в освітній сфері, що сильно постраждала від російської агресії. Ми допомагаємо школам, дитячим садкам, закладам професійної та вищої освіти оцінити збиткки та відновити свою роботу, особливо нещодавно звільнених громадах (в першу чергу, Київської та Чернігівської областей).
Фонд шукає комунікаційного(-ну) менеджера(-ку) на проєкт із розробки методичних матеріалів для вчителів у рамках реформи старшої профільної освіти.
Проєкт є логічним продовженням минулорічного проєкту з розробки курикулуму (програм) для академічних ліцеїв, реалізованого за фінансової підтримки Finn Church Aid (надалі – FCA). Матеріали, напряцьовані в рамках цьогорічного компоненту, стануть основою для реформи старшої профільної освіти в Україні та запропонують оновлений підхід до викладання шкільних предметів. Окрім того, проєкт передбачає запуск і реалізацію комунікаційної кампанії щодо переваг і особливостей реформи та серію офлайн івентів для популяризації розроблених матеріалів. Цьогорічний проєкт також реалізується за фінансової підтримки FCA.
Пропозиції будуть прийматись до 23:59 (київський час) 18 жовтня 2024 року. Тільки відібрані кандидати отримають повідомлення в рамках даного оголошення.
Тривалість проєкту: 15 місяців
Зайнятість: 100%
Основні обов’язки:
Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:
До участі у конкурсі запрошуються фізичні особи – підприємці усіх форм власності, які відповідають наведеним кваліфікаційним вимогам:
Пропозиції повинні включати резюме кандидата(-ки) та супроводжуватись повним пакетом документів, які підтверджують правовий статус надавача послуг:
– Виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
– Витяг з реєстру платників податків.
Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно в рамках процедур найму у фонді.
Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі:
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. МБФ «СЕЙВД» впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та внутрішніх правил і положень організації.
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
Дякуємо!
Тепер редактори знають.