HR інтерн (строковий трудовий договір на 1 рік) до EY
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
EY — це професійний розвиток у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає постійна підтримка колег, інклюзивна культура та можливість щодня ставати кращою версією себе. Ми розраховуємо на ваш унікальний досвід та впевнені, що у нашому дружньому середовищі ви отримаєте можливості для розвитку ваших талантів та навичок, надаючи якісні адміністративні послуги, підтримуючи команди та клієнтів EY.
Обов’язки:
- Робота з кадровою документацією (формування та наповнення особистих справ працівників, підготовка довідок, договорів з практики, підготовка особистих справ звільнених працівників до архівного зберігання, підписання кадрових документів зі співробітниками);
- Підтримка HR бази, наповнення Excel таблиць персональними даними;
- Допомога HR Operations Team з різними адміністративними завданнями;
- Підтримка та консультування працівників з адміністративних питань;
- Дотримання вимог законодавства, політик і процедур компанії.
Вимоги:
- Досвід роботи з кадровими документами буде перевагою (але не є обов’язковим);
- Навички користування MS Office (MS Excel, MS Word, Outlook);
- Рівень володіння англійською мовою — Intermediate;
- Організованість, уважність до деталей, проактивність;
- Відмінні комунікаційні навички.
Умови:
Графік роботи — повний робочий день
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
- 35 календарних днів щорічної відпустки
- Формат роботи лише в офісі в центрі Києва, метро Хрещатик
- Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
- Кар’єрне зростання: з нами ви зможете пройти прозорий шлях від інтерна до партнера компанії
- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
- Медичне страхування, страхування подорожей та життя
- Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges
- Покриття витрат на професійне навчання
Етапи відбору:
Знайомство з HR — онлайн співбесіда з HR менеджером — пропозиція по роботі.
Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар’єру разом з нами!
Ми чекаємо на ваше резюме.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.