HR manager до Old Press
Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям
Додати побажанняOld Press — це український проєкт, що розвивається в Європі та дарує туристам можливість зберегти найкращі спогади завдяки “миттєвим газетам”. Ми об’єднуємо творчих та відповідальних людей, які творять емоції разом.
Що на вас чекає в Old Press:
- Віддалений формат роботи — з гнучким початком робочого дня.
- Реалізація ваших ідей — формуйте HR-процеси та розвивайте проєкт разом з нами.
- Підтримка та розвиток — навчайтеся та зростайте в середовищі, яке відкриває можливості для кар’єрного росту
- Команда, що якісно працює та відпочиває: підтримка корпоративного психолога й відпустка кожні три місяці для відновлення сил.
- Відчуйте атмосферу проєкту наживо — після випробувального терміну на вас чекає поїздка-знайомство з командою в одному з європейських міст.
Основні обов’язки:
1.Управляти процесом рекрутингу: координувати роботу команди рекрутерів, контролювати найм через таргетовану рекламу та аналізувати його ефективність.
2.Впроваджувати нові методи найму: знаходити інноваційні рішення для пошуку лінійного креативного персоналу, планувати процеси найму й розробляти профілі посад.
3.Покращувати адаптацію співробітників: створювати дієвий онбординг для швидкої інтеграції новачків і систематично відстежувати їхні результати.
4.Систематизувати оцінку ефективності: розробляти методи оцінки продуктивності, впроваджувати KPI та аналізувати результати команд.
5.Оптимізувати HR-процеси: автоматизувати роботу через HRM-системи, вести детальну HR-аналітику та підтримувати посадові папки в актуальному стані.
6.Впроваджувати гейміфікацію: розробляти інструменти для підвищення мотивації співробітників, покращення їхньої залученості та формування командного духу.
Наші очікування:
- Досвід роботи HR від 2 років;
- Впевнене володіння HRMS, Excel та таск-менеджмент інструментами;
- Високий рівень організованості, проактивності та високий емоційний інтелект
- Навички повного циклу: підбір, адаптація та розвиток персоналу.
Умови роботи:
- Графік: 8 годин на день, 5 робочих днів на тиждень;
- Випробувальний період: 2 місяці;
Компенсація: 25 000 грн на випробувальний період, 30 000 грн після його успішного завершення.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.