Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Happy Monday — платформа професійного розвитку та надійний партнер компаній з побудови сучасного бренду роботодавця для залучення молодих талантів. Для подальшого розвитку і зростання шукаємо в команду менеджера із розвитку В2В продажів.
Що потрібно буде продавати:
Проекти з розвитку бренду роботодавця: заходи, програми стажувань, внутрішні проекти трансформації та розвитку, тощо.
Спонсорства та партнерства для власних проектів — конференцій, заходів, дослідження ринків, спецпроектів.
Основні завдання, виконання яких ми очікуємо:
Вести переговори з клієнтами і активно продавати продукти компанії.
Готувати пропозиції для клієнтів.
Розширювати базу потенційних клієнтів.
Створювати, оновлювати і головне досягати план продажів для компанії.
Вести, оновлювати CRM для продажів.
Вибудовувати процеси, які будуть допомагати збільшувати продажі.
Готувати звіти за результатами продажів для CEO компанії.
Що для нас важливо:
Наявність успішного досвіду та розуміння процесу в B2B продажах.
Комунікабельність та сильні навички переговорів.
Уміння працювати з PowerPoint і швидко готувати зрозумілі якісні презентації, що продають.
Системний підхід і висока самоорганізація.
База власних контактів, яким можна пропонувати релевантні продукти і проекти буде плюсом.
Які якості в роботі ми цінуємо:
Проактивність і здорова амбітність. Ми шукаємо людей, результати яких допоможуть посилити компанію і вивести на наступний рівень.
Сфокусованість на результаті.
Жорстке дотримання термінів і дедлайнів.
Оптимізм і віра, що все вийде.
Відкритість до людей.
Щире бажання допомогти нашим клієнтам та створити цінність для клієнта за допомогою наших продуктів та проектів.
Готовність пропонувати нові ідеї, стратегії зростання, способи досягнення цілей компанії.
Бажання будувати процеси для зростання компанії.
Бажання постійно вчитися і розвиватися.
Гнучкість в мисленні і в підходах.
Який результат ми очікуємо:
Хочемо побудувати автономний Sales-напрямок і 80% продажів перекласти на нового співробітника.
Хочемо побудувати процеси і налагодити регулярні системні продажі.
Що ми пропонуємо:
Цікаві проекти, які впливають на професійне середовище, допомагають молоді будувати свідому кар’єру, а компаніям ставати більш демократичними, відкритими та створювати актуальні можливості для розвитку.
Гідний рівень оплати праці (ставка + бонуси).
Автономність, можливість самостійно будувати свою роботу без бюрократії та впливати на розвиток компанії.
Можливість частину часу працювати віддалено.
Безкоштовне відвідування або знижки на партнерські навчання, семінари, конференції.
Можливість згодом вирости до керівника напрямку і побудувати свою команду.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.