Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Шукаємо в команду Соціального працівника
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) оголошують конкурс на посаду
Соціального працівника соціальної квартири
Інформація про замовника: МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International (Право на здоров’я) з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, гендерно обумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних, психологічних послуг і послуг реабілітації. На сьогодні в обох організаціях працює 640 працівників, в тому числі 60 осіб — основний персонал.
Проєкт: «Швидке реагування, щоб задовольнити основні потреби сімей ВПО, які постраждали від кризи в Україні»
Зайнятість: повна, доба через двоє із додатковим залученням поза чергуваннями.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Зацікавлені та кваліфіковані кандидати можуть надсилати свої резюме та супровідний лист вказавши очікуваний рівень винагороди до 29 вересня 2023 року.
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль