User Acquisition Specialist до Genesis Accelerator
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Genesis Accelerator шукає User Acquisition Specialist
Якщо ти вмієш закуповувати трафік; хочеш працювати з великими бюджетами та worldwide закупівлею; хочеш не тільки виконувати задачі пов’язані з digital маркетингом, але і разом із командою розв’язувати проблеми у продукті, — ми чекаємо на твоє резюме!
Привіт!
Ми – Genesis Accelerator. Ми будуємо унікальну модель роботи з перспективними продуктами: інвестуємо у проєкти на ранніх етапах, масштабуємо та допомагаємо створювати успішні компанії. Понад 100 млн людей у всьому світі вже користуються нашими продуктами.
Наша місія – трансформувати Україну: державу-аутсорс у державу-продукт, побудувавши найбільший продуктовий портфель.
Ми будуємо екосистему, в якій щорічно з’являються та тестуються 100+ продуктів та шукаємо тих, хто готовий співпрацювати, експериментувати та допомагати розвивати стартап-культуру за межами Кремнієвої долини.
Компанію створили у 2022 році. За останній рік вона виросла з 3 до 50+ людей в команді. Наразі більшість наших співробітників знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду.
Наша позиція:
- Ми проти війни та невиправданої агресії.
- Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
- Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо User Acquisition Specialist, який(a) буде займатись менеджментом та аналітикою рекламних кампаній на Facebook.
Тобі точно до нас, якщо:
- Ти хочеш експериментувати. Ми маємо амбітну ціль через 5 років вийти на IPO усім портфелем продуктів акселератора.
- Ти готовий професійно зростати. За пів року роботи у нашій команді можна дізнатися в 10 разів більше ніж в іншому місці. Ми активно ділимося експертизою та сприяємо розвитку команди.
- Ти готовий брати на себе відповідальність і закривати задачі під ключ. Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи з маркетинг-платформами та навчати з нуля, але при наявності великого бажання та мотивації. Ми навчаємо сильних гравців і завжди готові посилювати свою команду.
Якими будуть твої основні задачі:
- Створення та оптимізація рекламних кампаній на топ платформах (Facebook);
- Проведення А / В тестів, пошук робочих зв’язок та структур закупівлі;
- Планування та аналіз результатів залучення користувачів;
- Працювати у звʼязці з креативною командою, створювати, запускати та аналізувати велику кількість креативів.
Що потрібно, щоб до нас приєднатись:
- Досвід закупівлі трафіку від 1 року (Facebook);
- Розуміння базових метрик маркетингу: CPM, CTR, CPA, CR;
- Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками;
- Знання англійської на рівні Upper Intermediate.
Софт скіли:
- Проактивність. Ти пропонуєш спосіб розв’язання проблеми, про яку тобі не розповідали;
- Уважність. Ти не поставиш зайвий 0 у рекламному бюджеті;
- Сильне бажання вчитися та дізнаватися нове.
Буде перевагою, якщо ти маєш:
- Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude);
- Високий рівень володіння Excel (ВПР, Match).
Що ми пропонуємо?
- Можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни;
- Робота з міжнародними ринками: США, Великобританія, Корея, Японія;
- Великий простір для втілення власних ідей та впливу на продукти;
- Ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі;
- Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи, лекції, компенсація навчання;
- Корпоративна культура: допомога з релокацією в безпечні місця, консультування з питань легального перебування закордоном, інформація щодо підтримки громадян третіми країнами, допомога з пошуком житла.
Твоя майбутня команда:
У команді маркетингу зараз 15 людей. Найбільше ти взаємодіятимеш із Head of User Acquisition та User Acquisition Specialists.
Процес інтерв’ю:
Дзвінок з рекрутером > тестове завдання > інтервʼю з командою > інтервʼю з CEO > фінальне інтервʼю > оффер.
Приєднуйся до нашої команди мрійників, інноваторів та тих, хто змінює світ.
.png)
Дякуємо!
Тепер редактори знають.