Роботодавців хочуть змусити турбуватися про психічне здоров’я працівників

У Верховній Раді України розглядають законопроєкт, який в разі ухвалення зобов’яже українських роботодавців турбуватися про психічне здоров’я працівників. Розповідаємо детальніше про цю ініціативу.

Комітет Верховної Ради з питань здоров’я нації, медичної допомоги і медичного страхування направив парламенту рекомендацію ухвалити у другому читанні законопроєкт №12030 про систему охорони психічного здоров’я в Україні. У цьому документі пропонується зобов’язати роботодавців піклуватися про психічне здоров’я працівників. 

Про що йдеться у законопроєкті 

У статті 31 проєкту закону №12030 перелічені основи збереження та профілактики психічних захворювань. Комплекс заходів прописаний у першому пункті, і один з них стосується роботодавців.

«Розроблення та впровадження політик із підтримки психічного здоровʼя працівників на підприємствах, в установах, організаціях будь-якої форми власності, яка включає заходи із популяризації психічного здоровʼя та профілактики розладів, оцінку потреб та систему задоволення потреб у сфері психічного здоров’я», ― йдеться в законопроєкті.

Зазначимо, що у першому пункті також є положення про розвиток програм і послуг у сфері психічного здоров’я на рівні громади та їхню інтеграцію у систему медичної допомоги. 

Читайте також: Садотерапія, руханка та медичні чекапи: як роботодавці дбають про здоровʼя працівників

Як роботодавці будуть турбуватися про психічне здоров’я працівників

Згідно з документом, роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту й зміцнення психічного здоров’я на робочому місці. Про це йдеться у статті 33 законопроєкту. 

• Компанії, в яких працює 50 і більше робітників, мають створити спеціальну службу охорони, яка буде займатися цим питанням. 
• У підприємствах, де працює від 21 до 49 співробітників, функції служби охорони психічного здоров’я може виконувати одна особа за сумісництвом. Проте вона має пройти відповідну підготовку.
• Компанії, в яких працює до 20 працівників, можуть залучати сторонніх спеціалістів на договірних умовах. 

Читайте також: Де безкоштовно отримати психологічну допомогу під час війни: список ресурсів

Якщо цей проєкт ухвалить Верховна Рада та підпише президент, то закон набере чинності на наступний день після публікації, проте буде введений в дію через рік з дати опублікування.