Спосіб «приміряти» професію: держава запускає програму профорієнтації для підлітків та молоді

В Україні стартує програма «Моя кар’єрна траєкторія — Спробуй» для підлітків і молоді. Вона допоможе заздалегідь «приміряти» професії та обрати ту, яка справді підходить і буде затребуваною на ринку праці.

Профорієнтація підлітків та молоді в Україні зараз часто виглядає як набір розрізнених інструментів: трохи тестів, лекцій і небагато реального контакту з професіями. У результаті молодим людям буває складно зрозуміти, як їхні інтереси можуть перетворитися на реальну кар’єру.

Це важливо не тільки для особистих рішень. Вибір професії часто впливає і на те, чи залишаються молоді люди в країні, чи шукають можливості за кордоном.

Тому Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості та ЮНІСЕФ запускають програму профорієнтації для молоді «Моя кар’єрна траєкторія — Спробуй».

Що пропонують молоді

Організатори програми хочуть зробити профорієнтацію більш живою та практичною. Без сухої теорії, але з реальним досвідом.

Учасники проходитимуть умовний маршрут:

• спочатку розбираються у своїх навичках і сильних сторонах;
• потім дізнаються, які професії зараз зростають і де є попит на фахівців;
• далі знайомляться з роботодавцями та сучасними робочими процесами;
• і, нарешті, отримують можливість побачити роботу «зсередини» — через візити на підприємства.

Ідея в тому, щоб між «хочу» і «реально можу» було менше розриву, а молодь бачила реальну картину та легше орієнтувалася на ринку праці.

Наразі подати заявку на участь у програмі може молодь з Запоріжжя. Чи буде така можливість у молодих людей з інших областей — поки невідомо. 

Читайте також: Найзатребуваніші професії у наступні 5–10 років: інсайти з молодіжного форуму Y.E.S.

Навіщо запускають цю програму

Проблема, яку намагається вирішити програма, доволі масштабна. За даними ЮНІСЕФ, у 2023 році майже 1,86 млн молодих українців віком 15–34 років знаходилися у NEET-статусі, тобто не працювали та не навчалися. Це майже кожен п’ятий у цій віковій групі.

Тому раннє розуміння ринку праці — це не просто про вибір «цікавої професії», а й про економіку в цілому.

Уряд позиціонує програму профорієнтації підлітків та молоді як частину ширшого підходу до розв’язання проблеми. Тобто не лише реагувати на нестачу кадрів, а й працювати з причинами.

Нещодавно уряд запустив програму стажування для кандидатів 50+.