Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Планируете участие в ІТ-хакатоне? Вот что может помочь вашей команде

18.01.21 Развитие Увійти в ІТ Партнерский материал 4 min reading

С каждым годом количество и популярность хакатонов в Украине растет. Проходят они в разных сферах — от образования и маркетинга до IT. Что нужно знать о хакатоне, чтобы максимально использовать его возможности, рассказывают специалисты IТ-компании ELEKS.


Преимущества хакатонов и что на них происходит


Хакатон напоминает марафон, на котором команды профессионалов работают над решением конкретной проблемы, в частности над тем, чтобы изменить страну к лучшему. Например, ищут решение проблемы беженцев и переселенцев, думают над методами усиления безопасности в обществе или генерируют решения для развития Донецкой и Луганской областей.

На хакатоне можно получить финансирование для своей идеи или качественно расширить нетворкинг. Это отличная стартовая площадка для людей, которые ищут пути для развития своего продукта и стремятся зарекомендовать себя на рынке.

Планируете участие в ІТ-хакатоне? Вот что может помочь вашей команде 1

«Хакатон — это возможность для крутых команд сделать прототип своей идеи за 2 суток с помощью менторов и экспертов», — объясняет Яника Мерило, Country Manager в ELEKS Estonia.

Она добавляет, что хакатон — это также возможность собраться командой, которая уже есть, или привлечь в нее новых участников и сразу пройти «испытание огнем».

Планируете участие в ІТ-хакатоне? Вот что может помочь вашей команде 2

«Хакатон — это больше про увлечение, чем про работу», — отмечает Ярема Грицишин, Chief Engineering Officer в ELEKS, а также член жюри хакатонов Hackathon — Find your way: Innovation solutions for Lviv, Hack the New World, Hack for Locals 2.0: «Безопасные сообщества», ELEKS Hackathon: Smart Workplace и других.

Он рассказывает, что обычно хакатоны длятся два дня — начинаются в пятницу вечером, а заканчиваются вечером в воскресенье, после того как команды продемонстрируют свои наработки и проекты.

Чтобы принять участие в хакатоне, всем желающим нужно зарегистрироваться и сформировать команду. Редко участником бывает один человек. Преимущественно победителями становятся команды, потому что у них разные мнения, опыт, экспертизы. Лучшие идеи рождаются из совместных решений.

Задание хакатона объявляют в начале самого мероприятия, однако тему участники знают заранее. В процессе есть возможность консультироваться с менторами. Это люди, которые могут что-то посоветовать, оценить текущий прогресс, а также предоставить информацию, которой команда не обладает.

Планируете участие в ІТ-хакатоне? Вот что может помочь вашей команде 3

«В основном менторов выбирают таким образом, чтобы предоставить командам максимум возможностей получить поддержку и ответы на вопросы. Также менторы могут помочь сконтактировать с другими экспертами, которые имеют дополнительный, узкий или специфический, но очень важный для команды опыт», — объясняет руководитель ELEKS Kyiv София Беленкова.

Призом за победу на хакатоне может быть финансовая или любая другая поддержка для развития проекта. Также это могут быть подарки от спонсоров.


Как преуспеть на хакатоне: рекомендации участникам


Яника Мерило, которая была в роли жюри на хакатонах EastCode и Hack the New World, рассказывает, на что обращают внимание члены жюри, выбирая победителя. Она отмечает, что это каждый раз могут быть разные критерии, но есть несколько главных.

  • Готовность продукта (насколько его еще нужно дорабатывать). Если у команды была идея, то насколько она развилась: осталась на начальной стадии или материализовалась в прототип или хотя бы понимание, как его создать?
  • Уверенность, что эта идея / этот продукт действительно решает определенную проблему.
  • Наличие команды. Конечно, и один человек может прийти и хорошо поработать на хакатоне. Однако вероятность, что он или она самостоятельно доведет работу до конца, меньше, чем при наличии сильной команды.
  • Поможет ли призовой фонд развитию проекта и воплощению идеи в жизнь. Например, если в призовом фонде есть участие в конференции «IT Arena» во Львове, а участник работает в Германии, поможет ли ему реально этот приз?

Ярема Грицишин добавляет, что жюри также обращают внимание такие вещи:

  • сколько еще надо инвестировать в проект;
  • насколько он самоокупается, то есть как быстро можно получить заработок от него на рынке;
  • сколько времени нужно на доработку этого решения: можно ли его внедрить за месяц или за 5 лет.

София Беленкова, руководитель ELEKS Kyiv и организатор первого ELEKS Hackathon: Smart Workplace, рекомендует командам определиться, с какой целью они идут на хакатон: реализовать конкретную идею, которую давно обсуждали, просто попробовать свои силы в увлекательной теме или хорошо провести время и завести новые знакомства.

Яника Мерило добавляет, что очень важно, чтобы команда приходила на хакатон с пониманием того, что они будут делать. То есть они должны ответить для себя на следующие вопросы: что хотят получить за эти 2 суток, что должно быть готовым, что для этого следует сделать. Плюс команде нужно основательно готовиться продавать свою идею экспертам. Чтобы это не было что-то вроде: «Ну, продукт почти готов, а теперь давайте думать, что рассказывать и какие наши аргументы».

Будущим участникам следует также собрать имеющуюся информацию на тему хакатона. Очень важно заранее посмотреть, какие уже есть варианты решения проблемы, что уже сделано, какие есть замечания к текущим решениям и что нужно доработать.

София Беленкова предлагает будущим участникам определить роль каждого в команде.

  1. Кто будет отвечать за координацию команды, в том числе за коммуникацию с организаторами хакатона, потому что в процессе могут быть различные изменения или информация, которую важно не пропустить.
  2. Маркетинговая часть решений. Этот человек может не ждать, пока будет готова техническая опция, а сразу думать над тем, как донести, кому она будет полезной. От этого человека зависит, услышат ли идею команды и насколько ее решения поймут.
  3. Человек, который будет отвечать за распределение ролей для работы над техническим решением. Или это будет человек, который будет делать технический прототип самостоятельно.

Ролей может быть еще много. И даже если в команде всего 3 человека, все равно они должны понимать, кто и за что будет отвечать, чтобы оптимизировать работу команды во время хакатона.

Любой человек на хакатоне имеет возможность создать новый продукт, продвинуть уже готовый стартап, сгенерировать креативные решения или завести новые и интересные знакомства. Такое мероприятие также может стать центром решения важных для общества проблем. Стоит только попробовать и воплотить свою мечту!

Ищете анонсы хакатонов или конкурсов?

Подбираем для вас лучшие профессиональные возможности тут 👉

Искать

Читайте также

Хакни что угодно: что такое хакатон и зачем принимать в нем участие

Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране

4 истории, как запустить собственный онлайн-курс

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: