Бізнес-кава «Що чекає на ринок праці України в 2025»

Київ
04/07

Кажется, вы немного опоздали :(

К сожалению, возможность больше не актуальна. Но не огорчайтесь – на нашем сайте еще полно других, открытых!
Просмотрите их в разделе «Обучение».

посмотреть

4 липня, в рамках проєкту «Премія HR-бренд», у Києві відбудеться безкоштовна оффлайн зустріч, присвячена актуальним питанням ринку праці в Україні в умовах війни.

Для кого?

Команда Премії запрошує HRD та CEO до обговорення та нетворкінгу.

Що буде?

Ця зустріч – це чудова можливість для компаній в колі HRD обговорити актуальні виклики в роботі з людьми, питання кадрового голоду, поділитися дієвими рішеннями та перейняти кращі практики від провідних компаній.

На бізнес-каві учасники:

  • почують виступи експертів Нової Пошти, Fozzy Group, МХП та інших провідних компаній про те, як вони адаптують свою роботу до нових реалій;
  • дізнаються нові результати досліджень Gradus Research щодо стану ринку людського капіталу в Україні;
  • отримають практичні поради щодо пошуку персоналу та роботи з ним в умовах нестачі людських ресурсів та невизначеності;
  • почують про досвід реінтеграції ветеранів, залучення жінок на традиційно «чоловічі» посади, нові методи наставництва та багато іншого;
  • зможуть поспілкуватися з колегами та зав’язати нові ділові знайомства.

Хто спікери?

  1. Анна Ільєнко, Sales & Development Director, Gradus Research.
  2. Діна Конограй, старша бізнес-партнерка з персоналу напрямів закупівлі та логістики, МХП.
  3. Любов Українець, директорка з персоналу, Сільпо.
  4. HRD та експерти у сфері управління людськими ресурсами на панельній дискусії про залучення іноземних працівників.

Офіційний початок о 09:00. Реєстрація за посиланням.

Когда: 4 july, Чт, 09:00 - 12:00

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: