Чому корпоративна англійська — це win-win стратегія для компаній?

Війна кардинально змінила підходи більшості українських підприємців до ведення бізнесу. Аби стійко перенести кризу локального ринку, багато компаній взяли курс на пошук закордонних клієнтів. А це означає, що знання англійської мови стає навичкою першої необхідності для більшості співробітників. Одним із найкращих способів швидко й ефективно підвищити рівень володіння мовою є корпоративне навчання. Розповідаємо, в чому його переваги, й ділимось порадами щодо організації процесу. 

За даними онлайн-школи Englishdom, більшість клієнтів (54%), які приходять до них на корпоративні курси англійської, мають рівень знань A1 (Elementary). Ще 25% знають мову на рівні A2 (Pre-Intermediate). На рівні, достатньому для роботи з іноземними партнерами, мову знає усього 21% клієнтів. З них 15% мають рівень B1 (Intermediate) і лише 6% — B2 (Upper Intermediate) і вище. За допомогою корпоративного навчання цю статистику можна значно покращити в доволі стислі терміни.

Переваги корпоративної англійської для компанії

Індивідуальний підхід до організації занять. Обираючи корпоративні курси англійської, компанія отримує можливість підлаштувати формат, програму та розклад відповідно до свого запиту.

Повний контроль процесу. Роботодавець може ставити навчальні цілі для своїх співробітників, моніторити їхні успіхи та за потреби коригувати процес (збільшувати чи зменшувати кількість годин навчання або змінювати формат).

Можливість закривати різні цілі й потреби. У кожного співробітника можуть бути свої обов’язки, для виконання яких потрібна англійська: комусь необхідно презентувати інвесторам фінансові звіти, комусь — листуватися англійською з клієнтами, ще комусь — підготуватись до відрядження та інтенсивного спілкування з іноземцями про роботу й не тільки. Для кожного працівника можна обрати свій формат та тривалість навчання, зробити акцент на говорінні, письмі чи вивченні спеціалізованої лексики.

Розвиток бренду роботодавця. Сьогодні кандидати при виборі місця роботи звертають особливу увагу на те, чи пропонує компанія можливості для навчання та кар’єрного розвитку. Адже справді цінні спеціалісти прагнуть постійно здобувати нові знання і професійно зростати. Корпоративна англійська — це вже маст хев для бізнесу, який дбає про свій бренд роботодавця. 

Мотивація співробітників та формування здорової конкуренції у команді. Корпоративні заняття створюють атмосферу змагання, в якій кожен працівник хоче бути не гіршим за своїх колег. Це спонукає докладати більше зусиль, аби показувати найкращі результати.

Переваги корпоративної англійської для співробітника

Навчання повністю або частково оплачує компанія. Це вагомий аргумент не лише через те, що працівникові не потрібно витрачати свої особисті кошти, а й тому що готовність компанії вкладати ресурси в навчання демонструє її зацікавленість у професійному розвитку співробітників.

Не потрібно займатись організаційними питаннями. Люди схильні відкладати похід до лікаря, заняття спортом чи опанування нових знань і навичок, бо не люблять самостійно шукати й обирати серед сотні спеціалістів того, хто підійде найкраще. У випадку корпоративного навчання цей обов’язок бере на себе компанія, а співробітнику потрібно лише приходити на заняття за розкладом.

Можливість вивчати матеріал, який точно знадобиться в роботі. Вивчаючи англійську на курсах або індивідуально з викладачем, часом складно сформулювати свій запит і побудувати програму так, щоб отримати від навчання максимум користі. Програму ж корпоративної англійської складають конкретно під потреби компанії чи навіть окремого співробітника, тому досягти бажаного результату набагато легше.

Легше дисциплінувати себе та зробити навчання системним. Коли людина вивчає англійську самостійно, завжди є спокуса скасувати заняття чи взяти кілька тижнів або й місяців відпочинку. А якщо навчання організовує роботодавець, просачкувати вже не вийде.

Вагомий внесок у кар’єрне зростання. Знання англійської відкриває багато можливостей для професійного розвитку, зокрема дає змогу читати та слухати іноземні джерела, долучатись до міжнародних професійних заходів, переймати досвід в англомовних експертів. Також володіння англійською мовою допоможе розширити пул обов’язків і отримати підвищення. А старання та прогрес співробітника не залишаться непоміченими з боку керівництва. 

Навчання легше узгодити з робочим графіком. Працівнику не доведеться підлаштовувати розклад під робочі зустрічі та хвилюватись щодо накладок у графіку. Адже компанія зацікавлена в тому, щоб заняття відбувались в максимально зручний для всіх час, а навчання не заважало виконанню робочих обов’язків.

Можливість краще пізнати своїх колег. Якщо компанія обирає груповий формат корпоративного навчання, співробітники отримують додаткову можливість поспілкуватись у неформальній атмосфері та дізнатися багато нового одне про одного. 

Як організувати корпоративне навчання співробітників?

Найголовніше — сформувати глобальну ціль навчання для компанії та окремо для кожного співробітника. Варто детально прописати, для чого бізнесу навчати працівників англійської та які конкретні навички потрібні кожному з них. 

Відповідно до цілі, потрібно обрати формат навчання, який буде найефективнішим: онлайн чи офлайн, групові заняття чи індивідуальні. Ще один важливий аспект — оплата. Чи готова компанія покривати 100% вартості навчання чи якийсь відсоток оплачуватиме сам працівник. Якщо обираєте другий варіант — слід заздалегідь погодити це зі співробітниками.

З’ясувавши ці моменти, можна переходити до пошуку мовної школи, яка проводитиме навчання. Також можна найняти штатного викладача, але цей варіант не такий зручний, адже школа бере на себе весь процес організації, може запропонувати різних викладачів та підходи, за потреби надає приміщення і всі навчальні матеріали. 

Корпоративна англійська з Englishdom

Englishdom — інноваційна онлайн-школа з сучасним підходом до навчання англійської. Корпоративним клієнтам Englishdom пропонує:

• повну організацію навчального процесу: від компанії потрібен лише чіткий запит і список співробітників;
• індивідуальні та групові заняття на онлайн-платформі ED Class;
• широкий вибір спеціалістів: у школі понад 900 викладачів, 30% з них — носії мови; 
• спеціалізовані курси для різних сфер: IT, фінанси, медицина, бізнес тощо;
• можливість адаптувати курс під запит компанії;
• кожен студент має куратора, який стежить за процесом навчання та за потреби може коригувати програму;
• у компанії є власний менеджер, який завжди на зв’язку;
• кабінет керівника, де він у реальному часі може відстежувати прогрес своїх співробітників;
• усі необхідні матеріали;
• доступ до навчальної платформи 24/7;
• безлімітні розмовні клуби з локальним викладачем або носієм мови;
• додаткові онлайн-курси на платформі, крім основних занять з викладачем;
• мобільні додатки для виконання домашнього завдання, вивчення слів або проходження додаткових онлайн-курсів.

Готові розпочати навчання?

Дізнайтеся більше про усі переваги корпоративної англійської з Englishdom та протестуйте їх на безкоштовному уроку 👉

Деталі

Читайте також

5 топових серіалів від Netflix, які допоможуть підтягнути англійську

Англійська по скайпу: чому це ефективніше, ніж офлайн-уроки

Як підготуватись до співбесіди англійською та стати кандидатом №1 для компанії?