Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Как выбрать профессию в сфере дополненной реальности?

11.12.18 Карьера 6 min reading

Сегодня наряду с виртуальной реальностью (VR) все большую известность приобретает реальность дополненная (АR). За этой сферой будущее, а вот экспертов в АR пока не так много. Давайте знакомиться с профессиями: возможно, одна из них – ваша 🙂

Как уже сегодня попасть в индустрию будущего? Рассмотрим профессии для работы в АR.

Наш эксперт – Наталья Павленко, РR-директор Live Animations – международной компании, которая разрабатывает продукты с дополненной реальностью.

Что такое дополненная реальность?

Дополненная реальность (Augmented Reality — AR) совмещает реальный мир и виртуальный, который в прямом смысле накладывается на реальность.

Технология AR используется не только в играх и рекламе, но и в обучении, медицине, промышленности, торговле и других сферах.

Не нужно путать виртуальную реальность с дополненной. Их коренное различие в том, что виртуальная конструирует искусственный мир, а дополненная вносит отдельные цифровые элементы в восприятие мира реального. Впрочем, обе технологии имеют сходную цель: погружают пользователя в событие, невозможное без специальных технологий.

AR в настоящее время является быстро развивающимся трендом, а сам рынок дополненной реальности очень быстро растет и расширяется. В ближайшие 3 года именно мобильная AR может стать основным драйвером рынка VR / AR.

Через несколько лет мы не сможем представить нашу жизнь без AR. Это чрезвычайно всеобъемлющая платформа. Эта технология должна улучшить и расширить человеческую деятельность. Дополненная реальность способна на невероятное в этой сфере. Я думаю, AR изменит все.

Тим Кук

Профессии в сфере AR

1. Концепт-артист, или концепт-художник

Это специалист, который разрабатывает виртуальный дизайн для предмета, героя, локации или несуществующей области пространства. Ценится умение работать в разных стилях, знание профессиональных программ, навыки создания эскизов от руки и на планшете. Все эскизы должны быть легко понятны другим специалистам для дальнейшего воссоздания уже в 3D-моделях, а также чтобы понимать общий концепт и общее виденье проекта. Еще нужно быть гибким и уметь приспосабливаться к меняющимся требованиям и проектам.

2. AR-дизайнер

Создает материалы для AR-анимаций. Его сфера – графическая часть, оформление и визуализация идей для потенциальных заказчиков и существующих клиентов. Создает материалы для маркетингового продвижения и любых PR-активностей. Сюда входят презентации, яркие и сочные картинки для продвижения и понимания, оформление выпущенных кейсов для конкурсов и наград.

3. UI/UX-дизайнер

UX-дизайнер создает UX-схемы, которые показывают взаимодействие и связь всех окон и кнопок мобильного приложения между собой. Ищет наиболее оптимальное, удобное и понятное решение для пользователя, а также создает прототип будущего приложения – интерактивные переходы между окнами, расположение кнопок и элементов на экранах.

Задача UI-дизайнера – приблизительное виденье будущего мобильного приложения. Это пока что не финальный дизайн, а лишь подбор основной цветовой гаммы, стиля и форм. UI-дизайнер создает UI-дизайн финального вида приложения и готовит его для передачи программистам.

4. Художник-иллюстратор

Прорисовывает сложные элементы приложения (логотипы, иконки, сцены, персонажей, бэкграунды). Делает визуализацию графических частей, локаций, персонажей, скетчи.

5. 3D-моделлер

Создает на основе скетчей или иллюстраций готовые модели в 3D-формате и 3D-сцены, на которых разворачиваются события анимаций. Умеет не только создавать 3D-объекты, но и текстурировать их.

Еще должен уметь скульптить – создавать объемные формы посредством специальных инструментов. Этот метод схож с тем, как скульптор работает с глиной или камнем. Используя скульптинг, можно моделировать объекты любой сложности.

6. 3D-аниматор

Осуществляет подготовку 3D-модели и сцены (локации к анимациям). Это называется Rig / Skin. Делает анимацию по сценарию. Когда анимации закончены и утверждены, важно все правильно передать программистам, чтобы анимации корректно работали в собранном приложении.

Аниматор должен быть в какой-то мере режиссером, чувствовать характер и уметь передать эмоции и качества персонажа пользователю.

Например, мы в Live Animations много работаем с игровым контентом, поэтому наши аниматоры специализируются в области игр.

7. Программист (девелопер)

Создает само мобильное приложение. Формирует его оптимальную архитектуру, чтобы при изменениях или расширении проекта соблюдалась слаженность функционирования. Пишет и отрабатывает спецэффекты. Для программиста важно умение связывать в одну эффективно работающую схему все ранее созданное – 3D-модели, анимации, спецэффекты, интерактивности.

Нужно уметь грамотно совершенствовать приложения для учета всех обновлений. Быть готовым и способным реализовывать пожелания заказчиков.

Многие вещи мы делаем первыми, так что спросить или подсмотреть совершенно не у кого.

Какие есть возможности в АR для других профессий?

Арт-директор, проджект-менеджер.

Требования к этим должностям аналогичны требованиям в любой другой сфере. Единственное отличие – специалист должен очень хорошо разбираться в тонкостях создания и возможностях AR, чтобы правильно строить свою работу.

НR, PR, финансы/бухгалтерия, офис-менеджер, системный администратор.

Все эти профессии важны и в АR. Особых навыков и знаний не требуется. Важно, чтобы человек был на одной волне с компанией и ее продуктами, хотел развиваться и расти вместе с ней.

Как развиваться в сфере?

Сейчас появляется все больше курсов, но многие из наших ребят самоучки. Очень важно профессиональное общение – для обмена полезными советами, ссылками ресурсами. Например, если специалист очень круто текстурит, он делится с коллегами своими приемами и фишками. Подобный обмен в команде позволяет быстрее расти и улучшать свои навыки.

АR – специфическая область. И для развития в ней каждый должен стремиться постоянно получать дополнительные знания.

Приветствуется постоянный обмен опытом, мозговые штурмы, обучение non-stop.

И еще хочется добавить, что необязательно, чтобы специалист приходил в компанию, уже имея широкий профиль навыков. Важно, чтобы он классно знал свою специализацию. А расширить знания можно и в процессе работы. Главное – быть готовым к освоению новых горизонтов!

Что еще важно понимать?

Когда вы выбираете компанию, обращайте внимание, чем именно она занимается и какую нишу занимает в отрасли. Например, мы создаем продукты для детей. Поэтому если вы чувствуете эмоции детей, если вам легко их понять, то и с работой не будет проблем. В другой компании может быть акцент на подростках или взрослая целевая аудитория. Всегда обращайте внимание на то, что вам ближе по духу.

Главное – это понять, чего вы хотите и начать действовать! А опыт и навыки можно наработать!

Читайте также

Як стати iOS-розробником і ще 8 питань про професію

Не только код! Кем работать в IT, если ты не программист?

Профессии, о которых еще вчера никто не знал: что делать и чему учиться

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: