Фонд народонаселения ООН в Украине совместно с Центром «Развитие Корпоративной Социальной Ответственности» впервые составляют рейтинг «Компании, дружественные к семьям». Цель — отметить организации, которые ценят семьи, и распространять их положительные практики. Рассказываем, зачем это нужно и как принять участие.
Зачем нужен такой рейтинг?
Практики, помогающие сотрудникам соблюдать баланс работы и семьи и способствуют равенству мужчин и женщин в реализации их профессиональных и личных целей, важны для прогрессивных работодателей. Они позволяют поддерживать гендерное равенство в бизнесе и повышают уровень корпоративной культуры, рейтинг работодателя. А еще такие компании демонстрируют устойчивость и эффективность путем сохранения талантов, повышения их лояльности, а также развития у сотрудников-родителей дополнительных лидерских и менеджерских навыков.
Рейтинг «Компании, дружественные к семьям» планируют составить, чтобы отметить те организации, которые уже внедряют подобные корпоративные практики, и поделиться их опытом с другими работодателями.
Кто может податься?
Участие в отборе могут принимать компании, работающие на территории Украины, кроме тех, которые ведут деятельность в таких сегментах:
- слабоалкогольный бизнес;
- табачный сектор;
- гемблинг.
Организаторы имеют право запросить документы или выдержки из документов, подтверждающие достоверность данных, у тех пяти компаний, которые наберут наибольшее количество баллов в номинациях «Большие компании», «Средний бизнес», «Малый бизнес», «Микропредприятия», и у трех работодателей-лидеров каждой отрасли.
Компании будут оценивать по следующим критериям:
- корпоративная культура;
- рабочее место и график работы;
- программы и мероприятия социальной поддержки работников, имеющих семьи, и программы материальной поддержки работников, имеющих семьи.
Для участия в отборе необходимо заполнить анкету по ссылке до 3 сентября 2021.
Как предупредить дискриминацию при рекрутинге?
Имеем соответствующий чек-лист, которым делимся бесплатно
Получить чек-лист
