В Україні формують рейтинг компаній, дружніх до родин

Фонд Народонаселення ООН в Україні спільно із Центром «Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності» вперше складають рейтинг «Компанії, дружні до родин». Мета — відзначити організації, які цінують сім’ї, та поширювати їхні позитивні практики. Розповідаємо, навіщо це потрібно та як взяти участь. 

Навіщо потрібен такий рейтинг?

Практики, що допомагають співробітникам дотримуватися балансу роботи й сім’ї та сприяють рівності чоловіків та жінок у реалізації їхніх професійних та особистих цілей, є важливими для прогресивних роботодавців. Вони дозволяють підтримувати гендерну рівність в бізнесі та підвищують рівень корпоративної культури, рейтинг роботодавця. А ще такі компанії демонструють стійкість та ефективність шляхом збереження талантів, підвищення їхньої лояльності, а також розвитку у співробітників-батьків додаткових лідерських і менеджерських навичок. 

Рейтинг «Компанії, дружні до родин» планують скласти, аби відзначити ті організації, які вже впроваджують подібні корпоративні практики, та поділитися їхнім досвідом з іншими роботодавцями. 

Хто може податися?

Участь у відборі можуть брати компанії, які працюють на території України, окрім тих, що ведуть діяльність в таких сегментах: 

• слабоалкогольний бізнес;
• тютюновий сектор;
• гемблінг. 

Організатори мають право запросити документи або витримки з документів, які підтверджують правдивість даних у тих п’яти компаній, які набрали найбільшу кількість балів в номінаціях «Великі компанії», «Середній бізнес», «Малий бізнес»,  «Мікропідприємства», та у трьох роботодавців-лідерів кожної галузі.

Компанії будуть оцінювати за такими критеріями: 

• корпоративна культура;
• робоче місце і графік роботи;
• програми та заходи соціальної підтримки працівників, які мають родини, та програми матеріальної підтримки працівників, які мають родини.

Для участі у відборі необхідно заповнити анкету за посиланням до 3 вересня 2021.