LinkedIn дедалі частіше стає місцем не лише для професійного нетворкінгу, а й для романтичних знайомств. Нове дослідження показує: частина користувачів уже сприймає платформу як альтернативу дейтинг-застосункам. Водночас рекрутери й роботодавці дивляться на цю тенденцію з пересторогою.
LinkedIn виходить за межі професійного спілкування
За даними опитування компанії Zety серед понад тисячі працівників у США, кожен четвертий респондент вважає LinkedIn доречним майданчиком для знайомств. Ще 22% зізналися, що хоча б раз надсилали або отримували повідомлення з романтичним підтекстом, а для кожного восьмого таке спілкування переросло у стосунки.
Популярність платформи як місця для знайомств пояснюють кризою довіри до класичних сервісів для побачень. Нескінченний свайпінг, гостинг і фейкові профілі дедалі більше втомлюють користувачів.
На цьому тлі LinkedIn виглядає значно прозорішим. Ще до початку розмови можна побачити місце роботи людини, освіту, кар’єрний шлях і професійний досвід.
Майже половина опитаних (48%) довіряє інформації в LinkedIn більше, ніж даним у дейтинг-застосунках. А приблизно кожен п’ятий перевіряв профіль потенційного партнера на платформі до або після першого побачення.
Читайте також: Як прокачати LinkedIn-профіль, щоб він генерував офери нон-стоп
Що найчастіше перевіряють користувачі перед знайомством
Якщо у застосунках для знайомств увагу часто привертають фотографії, то в LinkedIn усе працює інакше.
Найбільше користувачів цікавлять:
- розділ «Про себе»;
- спільні контакти;
- кар’єрний розвиток;
- освіта;
- посада;
- підтверджені професійні навички.
Іншими словами, професійна репутація дедалі частіше стає частиною першого враження при знайомстві.
Читайте також: Нетворкінг та пошук роботи у соцмережах: навіщо, як та невже працює?
Рекрутери (і не тільки) не в захваті від нового тренду
Попри популярність таких знайомств, більшість опитаних вважає романтичні повідомлення в LinkedIn недоречними. Майже 74% респондентів переконані, що флірт на професійній платформі порушує особисті та професійні межі. Ще 65% побоюються, що така поведінка може негативно вплинути на їхню ділову репутацію.
Для рекрутерів і менеджерів з найму ситуація ще складніша: замість резюме вони можуть отримати комплімент, а запит на додавання до контактів ризикує перетворитися на небажаний флірт.
Тож разом із новими можливостями для знайомств виникає й новий виклик: як зберегти LinkedIn простором для професійної комунікації. Адже більшість користувачів приходить на платформу, щоб розвивати кар’єру, шукати роботу або працівників чи будувати ділові зв’язки, а не отримувати романтичні повідомлення від незнайомців.
Водночас самі рекрутери все частіше шукають кандидатів за межами LinkedIn і джоб-сайтів. Зокрема в застосунках для знайомств, барах і на вечірках.
Шукаєте роботу? Створіть профіль кандидата
І тоді рекрутери самі будуть переглядати анонімні резюме та відправляти відгуки
Створити профіль