Американські компанії борються за фахівців з ШІ: їм готові платити шестизначні суми

Відомі компанії у США гостро потребують фахівців у сфері штучного інтелекту. Позаяк висококласних спеціалістів на ринку поки мало, компанії готові платити шестизначні суми та пропонувати бонуси, щоб найняти собі найкращих, пише The Wall Street Journal. Розповідаємо докладніше, які зарплати пропонують.

Скільки великі компанії готові платити ШІ-спеціалістам

Meta розмістила вакансію інженера-дослідника генеративного ШІ з річною зарплатою до $137 000. Компанія готова взяти на цю посаду нещодавніх випускників коледжів.

Виробник графічних процесорів та відеоадаптерів Nvidia опублікував вакансію початкового рівня для вченого-дослідника генеративного ШІ. Зарплата на цій посаді становить від $156 000 до $247 250.

Amazon розмістила оголошення про вакансію старшого менеджера з прикладних наук і генеративного ШІ, який може отримувати зарплату до $340 300.

Платформа для онлайн-знайомств Hinge відкрила вакансію віцепрезидента зі штучного інтелекту з базовою зарплатою від $332 000 до $398 000 на рік.

Платформа з пошуку віддаленої роботи Upwork пропонує кандидату на таку ж посаду заробіток від $260 000 до $437 000 на рік. Водночас відомо, що кількість розміщених замовлень, що стосуються AI, на фриланс-платформі Upwork зросла в 9 разів.

Netflix запропонував до $900 000 кандидатам на посаду менеджера продукту, пов’язаного зі ШІ.

Читайте також: 13 компаній заборонили працівникам користуватися ChatGPT: причини

На фахівців зі ШІ «полюють» навіть нетехнологічні компанії.

Так, банківська холдингова компанія Capital One розмістила оголошення про вакансію інженера з генеративного ШІ, пропонуючи зарплату до $325 700.

Walmart, корпорація роздрібної торгівлі, яка управляє мережею гіпермаркетів, шукає старшого менеджера для своєї платформи розмовного ШІ. Він може заробляти від $168 000 до $252 000 на рік.

Як пише видання, деякі компанії готові платити навіть семизначні суми девелоперам, які мають необхідну кваліфікацію.

Раніше ми писали, що в американських компаніях набуває популярності нова посада — Chief AI Officer (CAIO) — керівник відділу штучного інтелекту. Компанії наймають таких менеджерів, щоб не пасти задніх у впровадженні технологій ШІ та стежити за векторами їх розвитку.