Стартувало дослідження ментального здоров’я рекрутерів: як долучитися

Українська IT-компанія CleverStaff, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення для рекрутингу, ініціювала дослідження «Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023». Розповідаємо, хто і як може взяти участь. 

Мета опитування «Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023» — виявити професійні болі рекрутерів та причини їх виникнення. А також з’ясувати, що впливає на емоційний стан спеціалістів і може призводити до професійного вигорання.

Каталізатором запуску опитування в Україні стало американське дослідження State of Hiring and Recruiting Report 2023. За його висновками, 73% HR-менеджерів та рекрутерів США стикаються з неконтрольованим професійним вигоранням. 

61% опитаних рекрутерів змінили роботу протягом останнього року через вигорання. Більшість респондентів (88%) вбачають причину в таких факторах як неефективні процеси, відсутність сучасних технологій і недостатня автоматизація рутинних задач. 

Наш багаторічний досвід свідчить про те, що на певному рівні технологічних покращень вже недостатньо для позитивного впливу на психологічний стан користувачів. Саме тому ми хочемо розібратися, що впливає на емоційний стан спеціалістів та знайти рішення, які допоможуть покращити професійне благополуччя рекрутерів.

Володимир Бархат, засновник CleverStaff 

Взяти участь в опитуванні може будь-який український рекрутер, сорсер та HR-менеджер за посиланням. 

Отримані відповіді будуть проаналізовані, а результати дослідження — поширені серед усіх учасників опитування та зацікавлених структур з метою розробки заходів для покращення психологічного стану представників професії.