Банер
Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Топовий вайб, гнучкий графік і зарплата: Fozzy Group запрошує на стажування студентів і випускників

Новини PR Опубліковано: 16 травня 2025 · Оновлено: 24 березня 2026
3 хв читання
Стажування від Fozzy Group для студентів і випускників

Не стажування, а мрія: реальні завдання, підтримка, гнучкий формат, досвід роботи в одному із найбільших ритейлерів країни, і все це — офіційно й оплачувано! Розповідаємо детальніше про стажування у Fozzy Group: для кого, які умови та куди надсилати резюме 🙂


Найголовніші деталі


📌 Для кого: для студентів 4–6 курсів та випускників (2024–2025 років) закладів вищої освіти Києва.

📌 Напрями: маркетинг, комерція, юриспруденція, якість продукції, розвиток мережі та контрольно-ревізійна діяльність.

📌 Коли: з серпня по грудень 2025 року.

📌 Формат: гібридний — офлайн-робота в офісі поєднується з дистанційною, щоб можна було балансувати між кар’єрою та навчанням.

📌 Де офіс: м. Київ, просп. Тичини, 1В (головний офіс Fozzy Group).

📌 Як подати заявку: заповнити анкету за посиланням до 1 липня. 


Чому це ого-пропозиція для новачків

  1. Реальні завдання і вплив, а не галочка в щоденнику практики.
  2. Топ атмосфера: без мікроменеджменту, контролю й осуду за факапи.
  3. Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
  4. Якісна адаптація, підтримка й менторський фідбек.
  5. Можливість отримати роботу після стажування за наявності вакансій.
  6. За це ще й платять!


Етапи відбору


➡️ До 1 липня заповнюєте анкету за посиланням + додаєте відеовізитівку або есе (на вибір). 

➡️ Якщо анкета зацікавить, проходите співбесіду з керівником у період з 1 до 25 липня.

Деталі програми шукайте на сайті 👉

Деталі
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: