Мінімум 15$ за годину роботи, медичне страхування та 12 тижнів відпустки по догляду за дитиною — на такі поступки пішла компанія Google для тимчасових, віддалених співробітників та тих, хто працює за контрактом. Цьому передувала низка протестів.
Компанія Google заявила, що розширює штат своїх віддалених працівників і покращує умови їхньої роботи. Вони отримають комплексне медичне страхування, заробітну плату від 15$ за годину та гарантовану відпустку по догляду за дитиною тривалістю 12 тижнів.
Запропонувати більше переваг компанію змусили протести як офісних, так і віддалених працівників. The Guardian повідомляє, що понад 900 співробітників підписали лист на підтримку тимчасових працівників, чиї контракти на роботу в Google Assistant були скорочені.
Більше половини всієї робочої сили Google складають віддалені, тимчасові та аутсорс-працівники. При цьому їхні умови дуже відрізняються від умов штатних працівників офісу Google. «Навіть коли ми виконуємо ту ж саму роботу, що і штатні працівники, то отримуємо зарплату нижче прожиткового мінімуму й мінімальні вигоди» — скаржились працівники у відкритому листі до генерального директора Google минулого року.
Нові вимоги до заробітної плати почнуть діяти наприкінці року, а забезпечення медичного страхування — до 2022 року. Таке рішення розкритикувала Коаліція технічних працівників (Tech Workers Coalition). «Анонсовані зміни не стосуються тих, хто вже співпрацює з Google, а працівники не можуть роками чекати, щоб сплатити орендну плату за житло, відвідати лікарів і піклуватися про свої сім’ї» — йдеться в офіційному твіттері Коаліції.
Джерело: TheVerge