Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Як розпочати кар’єру у сфері технологій? Стартує набір на оплачувану програму Vodafone Career Way

13.05.24 Новини PR 4 хв читання

Телекомунікаційна компанія Vodafone оголошує набір на програму розвитку талантів Vodafone Career Way 2024. Протягом 6 місяців оплачуваного стажування учасники працюватимуть над реальними проєктами та здобуватимуть досвід у технологічній галузі. До участі запрошують студентів 4-6 курсів та випускників ВНЗ.


Програма розвитку талантів Vodafone Career Way — це унікальна можливість для молоді здобути цінний досвід у сфері технологій. Протягом 10 років випускниками програми стали сотні фахівців. Багато з них і по сьогодні продовжують свій розвиток в компанії. 


Про програму Vodafone Career Way


Програма триває 6 місяців з можливістю дострокового завершення. Учасники отримують усі переваги роботи у Vodafone: офіційне працевлаштування, винагороду, гібридний формат роботи, корпоративний мобільний зв’язок та інші бенефіти, доступні усім співробітникам компанії. 

Але найголовніше — вони мають змогу працювати над реальними проєктами під керівництвом досвідчених кураторів та колег. Це дозволяє отримати поглиблене розуміння робочих процесів та методів розв’язання завдань у технологічній галузі. 

Стажування перевищило мої очікування. Я навіть не уявляла, що мене одразу занурять у реальні проєкти і я отримаю стільки досвіду й результатів всього за 6 місяців. Під час стажування я запустила нову послугу у тестовому режимі, але вона вже принесла компанії перший прибуток.

Карина, випускниця програми 2023

Тренінг з розвитку soft skills для учасників Vodafone Career Way
Тренінг з розвитку soft skills для учасників Vodafone Career Way


Протягом усієї програми учасників супроводжують досвідчені наставники. Ось як про це відгукується Дарія, випускниця Vodafone Career Way 2023 року: 

«Мій наставник завжди був готовий допомогти з розумінням галузі, підказати, куди краще рухатися з певним завданням, пояснити, як відбуваються процеси в компанії, підтримати в складних ситуаціях. Дуже важливо, що учасники отримують підтримку як з боку наставника, який працює разом з вами над проєктами, так і керівника, який спрямовує до правильних організаційних рішень».

Дарія, випускниця Vodafone Career Way 2023 року


Що очікує на учасників, окрім стажування


Окрім бізнес-стажування, на учасників чекає цикл онлайн-тренінгів для розвитку soft skills, тренінги із зовнішніми експертами, бізнес-ігри, воркшопи, тематичні зустрічі з HR та топменеджерами компанії, неформальне спілкування, “Movie night”, настільні ігри. 

Бізнес-гра для учасників Vodafone Career Way
Командна бізнес-гра в межах Vodafone Career Way


Також стажери можуть долучатися до спільнот, які існують в компанії: Family Eco Club, бігова спільнота Vodafone Team, команди IQ Battle, спільнота донорів BloodGoodDay, Vodafone Bloggers HUB, волонтерські проєкти. Разом вони складають екосистему особистісного розвитку та професійного зростання співробітників, що своєю чергою сприяє загальному успіху компанії.

По завершенню програми кожен учасник стає частиною великої спільноти Vodafone Career Way Alumni, яка об’єднує випускників всіх років та допомагає адаптуватися в компанії.

Спільнота Vodafone Career Way Alumni
Спільнота Vodafone Career Way Alumni об’єднує випускників всіх років

Культура взаємопідтримки та взаємодопомоги в нашому ДНК від першого дня створення компанії. Ми формуємо культуру усвідомленої відповідальності за власне здоров’я, емоційний стан, добробут і взаємовідносини з колегами та мотивуємо учасників долучатись до розгалуженої програми Mental Health & Wellbeing, яка охоплює безліч форматів.

HR-команда Vodafone 


Як стати учасником програми 


До участі у програмі Vodafone Career Way 2024 запрошують студентів 4-6 курсів або випускників бакалаврату 2021-2023 років з розвиненими аналітичними здібностями, знаннями Excel, Power Point та англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Відбір проходить у чотири етапи.

етапи відбору на програму Vodafone Career Way

Наразі триває відбір на наступні напрями:

  1. Технологічні закупівлі. Зрозумієте принципи проведення закупівельних процедур у системній компанії. Набудете експертизу в організації тендерів. Навчитеся аналізувати ринок постачальників в Україні та за кордоном. Отримаєте досвід аналізу тендерної документації. Покращите переговорні навички.
  2. Телекомунікації. Поглибите знання та набудете експертизу у сфері телекомунікацій. Отримаєте досвід роботи в напрямі розвитку/підтримки телекомунікаційної мережі. Навчитеся працювати з технологічним обладнанням.
  3. Юридичний напрям. Набудете експертизу у сфері договірної роботи. Зрозумієте процеси та взаємозв’язки в системному бізнесі. Поглибите знання у сфері застосування чинного законодавства.
  4. Управління якістю та клієнтським досвідом. Зрозумієте принципи моніторингу та оцінки якості обслуговування. Набудете експертизу в аналізі та покращенні Customer Journey. Навчитеся проводити якісні та кількісні дослідження. Отримаєте досвід проєктної роботи та тестування продуктів.
  5. Аналітика в продажах. Набудете експертизу у сфері управління продажами. Поглибите знання в прогнозуванні та веденні аналітичної звітності. Отримаєте досвід у створенні дашбордів та візуалізацій.

Дізнатися більше про програму та податися на участь можна за посиланням.  

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: