Банер
Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Happy Monday отримала нагороду від Coursera: за що відзначили команду

Новини Опубліковано: 25 листопада 2025 · Оновлено: 21 лютого 2026
4 хв читання
Happy Monday отримала нагороду від Coursera: за що відзначили команду Happy Monday отримала нагороду від Coursera: за що відзначили команду

Команда Happy Monday отримала нагороду Nothing Is Impossible на церемонії нагородження Coursera Paris Customer Awards в Парижі. Розповідаємо деталі.

Coursera Paris Customer Awards — це частина глобальної програми Coursera Customer Awards, яка відзначає організації та лідерів, що досягають видатних результатів у сфері навчання та розвитку талантів. Подія у Парижі є регіональним етапом. На ньому відзначають партнерів Coursera у Європі за їхні досягнення у впровадженні онлайн-освіти та трансформації робочої сили.

Відзнаку Nothing Is Impossible (Нічого неможливого) вручили Happy Monday за спільний проєкт з Coursera — ReSkill UA. Програма підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців тривала з червня 2024 року по січень 2025-го. В межах проєкту вдалося працевлаштувати 1500+ людей лише за п’ять місяців, а кількість студентів — в рази більша.

Результати проєкту ReSkill UA


«Ваша мужність, стійкість та лідерство змінили життя тисяч людей і продовжують надихати. Ваша енергія та послідовність у справі перетворювати навчання на силу добра справді вражають», — йшлося у листі, який організатори Coursera Paris Customer Awards адресували Happy Monday.

Читайте також: Як це — навчатися у Стенфорді: Анна Мазур про враження від лекцій та Каліфорнії

СЕО Happy Monday Анна Мазур поділилася, що для неї означає ця відзнака: «Ця нагорода для мене точно не про особисте визнання, і навіть не тільки про команду Happy Monday. Проєкт ReSkill UA, за який ми її отримали, об’єднав сотні людей — і саме ця спільність, взаємна підтримка й готовність діяти разом тримають нас усіх зараз». 

Анна зізналася, що не очікувала отримати нагороду і не знала про неї, допоки не отримала лист: «Весь цей час ми просто робили й робимо те, в чому бачимо потребу, і намагаємося бути корисними там, де можемо». 

Водночас ця нагорода є дуже цінною, зазначила Анна: «Це дуже цінно, коли такі потужні організації, як Coursera, помічають, визнають й підтримують цю роботу. Це як момент обіймів друзів посеред довгого нескінченого марафону, коли чуєш: «Ми бачимо, що ви робите — і це має значення».

Співзасновники Happy Monday Анна і Кирило Мазур на Coursera Paris Customer Awards
Співзасновники Happy Monday Анна та Кирило Мазури на Coursera Paris Customer Awards

Читайте також: Як освоїти нову професію: покроковий план та корисні інструменти для світчерів

Усього на церемонії Coursera Paris Customer Awards вручили нагороди у семи номінаціях:

  1. Talent Transformation (Трансформація талантів) — французька енергомашинобудівна корпорація, глобальний лідер у сфері енергоефективності та автоматизації Schneider Electric.
  2. AI Innovation (Інновації у сфері штучного інтелекту) — провідна європейська медична платформа Doctolib.
  3. Engagement Excellence (Відмінне залучення) — державна установа, що підтримує працевлаштування та розвиток робочої сили Латвії National Employment Agency of Latvia (SEA).
  4. Maximising Impact (Максимальний вплив) — іспанський сучасний університет, Alfonso X el Sabio University.
  5. Rising Star (Зірка, що сходить) — цифровий інноваційний центр великої енергетичної корпорації TotalEnergies Digital Factory.
  6. Learning Hero (Герой навчання) — італійська експортно-кредитна агенція SACE.
  7. Nothing Is Impossible (Нічого неможливого) — українська платформа з розвитку кар’єри Happy Monday Ukraine.

Шукаєте роботу або співробітників?

У розділі «Вакансії» ми допомагаємо компаніям і кандидатам знайти одне одного!

Вакансії
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: