10 фишек украинских компаний: от офисных котов до детских комнат

Мы в Happy Monday регулярно рассказываем о работе в различных украинских и международных (с офисами в Украине) компаниях. Поэтому знаем все об их офисах, особенностях работы, ценностях и командах. И можем поделиться необычными фишками, которые отличают одни компании от других.

Инструкции к сотрудникам (Happy Monday)

Пользуясь служебным положением, начнем с собственной компании 🙂 Из-за того, что команда Happy Monday работает удаленно уже больше года, некоторые ни разу не видели своих коллег вживую. Но мы верим, что при правильно организованных и озвученных процессах дистанционное взаимодействие может быть не менее эффективным, чем личное. Для этого каждый из нас написал инструкцию к самому себе: в каких условиях любит работать, что бесит, как удобно коммуницировать и что означают точки или отсутствие смайлов в сообщениях.

Внутренняя валюта (Intellias, Boosta)

В IТ-компании Intellias действует программа Kudos, которая позволяет благодарить своих коллег за помощь, особые достижения, менторство, обмен опытом, хорошую командную работу и вознаграждать их виртуальной наградой — «кудосами».

Полученные «кудосы» превращаются в корпоративную виртуальную валюту — «смарты», которые можно обменивать на корпоративные сувениры, книги, электронику, гироборд, велосипед и многое другое. Получить смарты можно за рекомендации кандидатов на открытые вакансии, выступления на внутренних ивентах, годовщину работы в Intellias, по случаю дня рождения и тому подобное.

Своя внутренняя валюта — Boosta Coins — есть и в IТ-компании Boosta. Есть несколько способов ее заработать: предлагать улучшения, проводить доклады для коллег, писать рецензии на книги, быть ментором, делиться учебными материалами или делать в путешествиях фото с корпоративными куклами.

Заработанные Boosta Coins можно обменивать на дополнительный выходной или брендированную продукцию (от стикеров, чашек, футболок, худи и т.д. до увлажнителя воздуха или AirPods).

День английской королевы (DЕС)

В международной группе компаний в сфере образования DEC с офисами в Украине и Молдове есть уникальная традиция — День английской королевы. В этот день все сотрудники надевают короны и обращаются друг к другу исключительно Mr. and Mrs, а в офисе традиционно проходят чаепития, рабочий день заканчивается в 17, а затем проходят мастер-классы по этикету, истории Великобритании и др.

Киберспортивная культура (TECHIIA)

TECHIIA — это международный холдинг, развивающий бизнес во многих технологических направлениях, в том числе в киберспорте и дистрибуции киберспортивного мерча и аксессуаров. Поэтому киберспорт занимает в культуре холдинга не последнее место:

• переговорные комнаты в киевском офисе TECHIIA и WePlay Esports (одной из компаний холдинга), где принимают ключевые решения, стилизованы под локации из различных игр — например, самая большая переговорке «Battle Royale» сделана в духе Hearthstone (шкуры, свечи, камин, ящики с кристаллами, люстра с рогами), а еще есть комната «Area 51» в стиле игры о пришельцах, фэнтезийные «RIFT» и «Inferno»;
• в компаниях холдинга — норма, если на втором мониторе сотрудника будет открыт стрим или партия в Hearthstone во время рабочего дня, а еще здесь можно поиграть в PlayStation 4 Pro в лаунж-зоне;
• любимое развлечение сотрудников — внутренние киберспортивные турниры, которые в карантин проходили в компании WePlay Esport с такими играми-фаворитами, как Dota 2, Counter Strike, Wild Rift, FIFA, Mortal Combat, World of Warcraft и Hearthstone.

На работу с ребенком (Intellias, Workit)

До внедрения карантина любимой услугой сотрудников IТ-компании Intellias с детьми, были детские комнаты в киевском, львовском и ивано-франковском офисах. А зимой детской комнатой в Ивано-Франковске пользовались не только местные члены команды, но и специалисты из других офисов Intellias, которые приезжали во Франковск в пятницу утром, работали, пока дети играли с няней в детской комнате, а уже в субботу утром стояли на лыжах в карпатских горах.

В бизнес-пространстве Workit также есть детский центр, которым члены команды пространства могут воспользоваться со скидкой. Здесь понимают важность баланса работы и личной жизни, поэтому создали такое пространство, где даже очень занятые родители смогут найти время на общение с ребенком: прийти вместе с ним на работу, оставить в детском центре, во время перерывов посещать в течение дня и снова возвращаться к работе.

Офисные коты (MacPaw)

Продуктовая IТ-компания MacPaw известна не только своими утилитами для macOS и iOS, но и котами: Фикселем и Гувером. Офис компании занимает два этажа, но коты бывают только на одном из них. Там у них даже есть собственный кабинет с красноречивой надписью: «Коты — как чипсы: трудно остановиться только на одном».

От котов в MacPaw стоит беречь свои напитки в чашках, но за технику и другие вещи можно не волноваться: Фиксель и Гувер очень воспитанные. Полюбоваться офисными котами можно в соцсетях по хэштегу #Fixel_cat и #Hoover_cat.

Собственный Beerfest (Readdle)

Украинская продуктовая IT-компания Readdle, которая разрабатывает популярные приложения для iOS, осенью проводит свой собственный Октоберфест — iOS Beerfest в честь выхода новой iOS. Так в компании с размахом отмечают завершение напряженного рабочего периода по апдейту всех продуктов.

Антиофис (Альфа-Банк Украина)

Из-за уменьшения количества людей в офисе Альфа-Банка Украина, который находится в бизнес-центре Toronto-Kyiv, один из этажей превратили в антиофис, работающий по принципу коворкинга без фиксированных рабочих мест. Новое пространство действительно похоже не на офис, а, скорее, на уютную квартиру. Вот только находиться в этой квартире (еще и с комфортом и дистанцией) могут до 200 человек.

Здесь есть 30 зон, каждая из которых оригинальна и не похожа на другие. Например, здесь есть большая гостиная, где можно на удобных диванах проводить митинги команд или мозговые штурмы, и малая гостиная с камином. Как в каждой квартире, здесь есть кухня (где сортируют отходы) и спальня, где можно работать лежа. А еще здесь есть штаб для руководителей, зона-сад с настоящими растениями, спортивный уголок, переговорные комнаты, студия звукозаписи и даже «детская» — комната с проектором, неоновой стеной и аксессуарами для креативных фотосессий.

Корпоратив в формате фестиваля (Fozzy Group)

Корпоратив торгово-промышленной группы Fozzy Group собирает около 4000 представителей управляющей компании и всех бизнесов группы, проходит в формате фестиваля на ВДНХ и называется «Традиционные Тынды-Рынды». В основе фестиваля — кулинарное соревнование: сотрудники делятся на команды, заранее продумывают концепцию и меню своих ресторанов, в день праздника угощают своих коллег, а те, в свою очередь, голосуют за лучший ресторан. Кроме кулинарного соревнования проводятся также разные развлечения и интерактивы.

Родительский день (Banda)

У самого эффективного независимого рекламного агентства в мире Banda есть уникальная традиция — Родительский день. Бандовцы приглашают на работу своих родных, рассказывают и показывают, чем занимаются, организовывают совместные активности (например — создать логотип за 30 минут), а затем отрываются вместе на вечеринке под музыку 80-х и 90-х. Этот день в компании шутку называют родительским собранием, которого уже не боишься 🙂

Читайте также

5 крутых офисов с комнатами для сна, бассейном для переговоров и 10 видами Red Bull

Маски, гибкость, два кота: как компании обустраивают работу в офисах после карантина

Наводим справки: как узнать больше о потенциальном работодателе

Более карьерных страниц с офисами, командами и вакансии ищите в разделе «Компании».