10 фішок українських компаній: від офісних котів до дитячих кімнат

Ми в Happy Monday регулярно розповідаємо про роботу в різних українських та міжнародних (з офісами в Україні) компаніях. Тож знаємо все про їхні офіси, особливості роботи, цінності та команди. І можемо поділитися незвичайними фішками, що відрізняють одні компанії від інших.

Інструкції до співробітників (Happy Monday)

Користуючись службовим становищем, почнемо з власної компанії 🙂 Через те, що команда Happy Monday працює віддалено вже понад рік, дехто жодного разу не бачив своїх колег вживу. Але ми віримо, що при правильно організованих та озвучених процесах дистанційна взаємодія може бути не менш ефективною, ніж особиста. Для цього кожен із нас написав інструкцію до самого себе: в яких умовах любить працювати, що бісить, як зручно комунікувати та що означають крапки чи відсутність смайлів у повідомленнях. 

Внутрішня валюта (Intellias, Boosta)

В ІТ-компанії Intellias діє програма Kudos, яка дає змогу дякувати своїм колегам за допомогу, особливі досягнення, менторство, обмін досвідом, хорошу командну роботу та винагороджувати їх віртуальною відзнакою — «кудосами». 

Отримані «кудоси» перетворюються у корпоративну віртуальну валюту — «смарти», які можна обмінювати на корпоративні сувеніри, книги, електроніку, гіроборд, велосипед та багато іншого. Отримати смарти можна також за рекомендації кандидатів на відкриті вакансії, виступи на внутрішніх івентах, річницю роботи в Intellias, з нагоди дня народження тощо.

Своя внутрішня валюта — Boosta Coins — є і в ІТ-компанії Boosta. Є кілька способів її заробити: пропонувати покращення, проводити доповіді для колег, писати рецензії на книги, бути ментором, ділитися навчальними матеріалами або робити у подорожах фото з корпоративними ляльками.

Зароблені Boosta Coins можна обмінювати на додатковий вихідний або брендовану продукцію (від стікерів, чашок, футболок, худі тощо до зволожувача повітря або AirPods). 

День англійської королеви (DЕС)

У міжнародній групі компаній у сфері освіти DEC з офісами в Україні та Молдові є унікальна традиція — День англійської королеви. У цей день усі співробітники вдягають корони і звертаються один до одного виключно Mr. and Mrs, а в офісі традиційно проходять чаювання, робочий день закінчується о 17, а потім відбуваються майстер-класи з етикету, історії Великої Британії тощо.

Кіберспортивна культура (TECHIIA)

TECHIIA — це міжнародний холдинг, що розвиває бізнес у багатьох технологічних напрямах, зокрема кіберспорті й дистрибуції кіберспортивного мерчу та аксесуарів. Тому кіберспорт займає у культурі холдингу не останнє місце: 

• переговорні кімнати у київському офісі TECHIIA і WePlay Esports (однієї з компаній холдингу), де приймають ключові рішення, стилізовані під локації з різних ігор — наприклад, найбільша переговорка «Battle Royale» зроблена в дусі Hearthstone (шкури, свічки, камін, скриньки з кристалами, люстра з рогами), а ще є кімната «Area 51» в стилі гри про прибульців, фентезійні «RIFT» та «Inferno»;
• у компаніях холдингу — норма, якщо на другому моніторі співробітника буде відкритий стрім або партія в Hearthstone під час робочого дня, а ще тут можна пограти у PlayStation 4 Pro у лаунж-зоні;
• найулюбленіша розвага співробітників — внутрішні кіберспортивні турніри, які до карантину проходили в компанії WePlay Esport з такими іграми-фаворитами, як Dota 2, Counter Strike, Wild Rift, FIFA, Mortal Combat, World of Warcraft і Hearthstone.

На роботу з дитиною (Intellias, Workit)

До впровадження карантину улюбленою послугою співробітників ІТ-компанії Intellias з дітьми, були дитячі кімнати у київському, львівському та івано-франківському офісах. А взимку дитячою кімнатою в Івано-Франківську користувались не лише місцеві члени команди, а й спеціалісти з інших офісів Intellias, які приїжджали до Франківська у п’ятницю вранці, працювали, поки діти бавились із нянею в дитячій кімнаті, а вже в суботу зранку стояли на лижах в карпатських горах.

У бізнес-просторі Workit також є дитячий центр, яким члени команди простору можуть скористатися зі знижкою. Тут розуміють важливість балансу роботи й особистого життя, тому створили такий простір, де навіть дуже зайняті батьки зможуть знайти час на спілкування з дитиною: прийти разом з нею на роботу, залишити в дитячому центрі, під час перерв відвідувати протягом дня і знову повертатися до роботи.

Офісні коти (MacPaw)

Продуктова ІТ-компанія MacPaw відома не лише своїми утилітами для macOS та iOS, але й… офісними котами: Фікселем і Гувером. Офіс компанії займає два поверхи, але коти бувають лише на одному з них. Там у них навіть є власний кабінет із красномовним написом: «Коти — як чіпси: важко зупинитися лише на одному».

Від котів у MacPaw варто пильнувати свої напої у чашках, але за техніку та інші речі можна не хвилюватися: Фіксель та Гувер дуже виховані. Помилуватися офісними котами можна у соцмережах за хештегами #Fixel_cat та #Hoover_cat.

Власний Beerfest (Readdle)

Українська продуктова IT-компанія Readdle, яка розробляє популярні додатки для iOS, восени проводить свій власний Октоберфест — iOS Beerfest на честь виходу нової iOS. Так у компанії з розмахом відзначають завершення напруженого робочого періоду з апдейту всіх продуктів.

Антиофіс (Альфа-Банк Україна)

Через зменшення кількості людей в офісі Альфа-Банку Україна, який знаходиться у бізнес-центрі Toronto-Kyiv, один із поверхів перетворили на антиофіс, що працює за принципом коворкінгу без фіксованих робочих місць. Новий простір дійсно схожий не на офіс, а радше на затишну квартиру. От тільки знаходитись у цій квартирі (ще й з комфортом та дистанцією) можуть до 200 людей.

Тут є 30 зон, кожна з яких оригінальна й не схожа на інші. Наприклад, тут є велика вітальня, де можна на зручних диванах проводити мітинги команд чи мозкові штурми, і мала вітальня з каміном. Як у кожній квартирі, тут є кухня (де сортують відходи) і спальня, де можна працювати лежачи. А ще тут є штаб для керівників, зона-сад зі справжніми рослинами, спортивний куточок, переговорні кімнати, студія звукозапису та навіть «дитяча» — кімната з проєктором, неоновою стіною та аксесуарами для креативних фотосесій. 

Корпоратив у форматі фестивалю (Fozzy Group)

Корпоратив торгово-промислової групи Fozzy Group збирає майже 4000 представників керуючої компанії та всіх бізнесів групи, проходить у форматі фестивалю на ВДНГ і має назву «Традиційні Тинди-Ринди». В основі фестивалю — кулінарне змагання: співробітники діляться на команди, заздалегідь продумують концепцію й меню своїх ресторанів, у день свята пригощають своїх колег, а ті, в свою чергу, голосують за найкращий ресторан. Окрім кулінарного змагання проводяться також різні розваги та інтерактиви. 

Батьківський день (Banda)

У найефективнішої незалежної рекламної агенції світу Banda є унікальна традиція — Батьківський день. Бандівці запрошують на роботу своїх рідних, розповідають і показують, чим займаються, організовують спільні активності (наприклад — створити лого за 30 хвилин), а потім відриваються разом на вечірці під музику 80-х та 90-х. Цей день у компанії жартома називають батьківськими зборами, яких вже не боїшся 🙂 

Читайте також

5 крутих офісів: з кімнатами для сну, басейном для переговорів і 10 видами Red Bull

Маски, гнучкість, два коти: як компанії облаштовують роботу в офісах після карантину

Наводимо довідки: як дізнатися більше про потенційного роботодавця

Більше кар’єрних сторінок із офісами, командами та вакансіями шукайте у розділі «Компанії»