Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Розпочато набір на 10-й Відкритий Університет Реформ

25.07.19 Карьера 2 min reading

«Нічого не змінюючи, нічого не зміниш» — якщо ви з цим згодні, то читайте про освітній проект, яка поділить життя на «до» і «після». 

У вересні в Києві стартує 10-й Відкритий Університет Реформ — унікальна програма для молоді, яка прагне долучитися до реформування країни, отримати теоретичні знання та практичні навички, необхідні для творення змін у громадському чи державному секторі. ВУР — це освітній проект Центру демократії та верховенства права та Коаліції Реанімаційний Пакет Реформ, що став можливим завдяки фінансовій підтримці Швеції. Набір заявок вже розпочато і триватиме він лише до 18 серпня

Для кого підходить ВУР

Взяти участь у Відкритому університеті Реформ можуть студенти або випускники вишів віком до 25 років, які мріють пройти стажування в громадській організації і завжди хотіли втілити власний проект. 

Що буде

Навчання проходитиме в Києві протягом трьох місяців по суботах. Яскраве оточення ВУР і спільнота з більш ніж 300 випускників усіх наборів Університету змусять вийти з зони комфорту — і це буде дуже продуктивно:

▪️ три місяці освітнього контенту про реформи в Україні від експертів, що займаються їх розробкою, адвокацією та впровадженням;

▪️ 100+ годин стажування у провідних громадських організаціях;

▪️ досвід реалізації командного проекту за консультаційної та ресурсної підтримки;

▪️ формальні та неформальні заходи поза основною навчальною програмою.

Як стати ВУРівцем?

Щоб взяти участь у 10 Відкритому університеті реформ, необхідно заповнити заявку до 18 серпня включно. Відібрані на цьому етапі учасники отримають запрошення на співбесіду з організаторами. 

Усі подробиці тут: http://bit.ly/2y8eVQa 

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: