Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

6 советов для студентов, которые хотят начать карьеру во время учебы

23.02.21 Поиск работы 6 min reading

Студенческие годы — прекрасная возможность попробовать себя в разных направлениях, понять свои сильные стороны и предпочтения. Рекрутерка международной продуктовой IT-компании Jooble Ярослава Герасимова советует, с чего начать карьеру, если вы еще учитесь в универе.

А тут мы рассказываем, как работается в Jooble IT-компании с крутым офисом и командой, где можно начать карьеру даже без опыта!

Jooble


#1: откровенно поговорите с собой


Первый и самый важный шаг, который следует сделать, прежде чем начинать карьерный путь — определиться для себя, действительно ли вы планируете работать по специальности. Интересна ли вам выбранная специализация на все 100%, соответствует ли она вашим способностям?

Это действительно важно, ведь есть много примеров, когда, например, на экваторе обучения студенты разочаровываются в выбранной профессии или понимают, что следовало бы выбрать более узкую специализацию.

Не на того учились: люди, которые работают не по специальности

Читать


#2 занимайтесь нетворкингом

Нетворкинг — это сила, которая поможет вам найти возможности для развития вне учебной программы. Расширяйте круг своих знакомств: участвуйте в ивентах, присоединяйтесь к студенческим и молодежным сообществам. Работодатели довольно часто тесно с ними сотрудничают, поэтому найти интересное место для стажировки или даже первой работы через такие организации вполне реально.


#3: составьте список компаний, где вам хотелось бы работать


Выпишите для себя список из 5-10 компаний, которые вам нравятся, найдите их карьерные страницы и посмотрите, что за вакансии у них есть и каких специалистов они ищут. Это поможет вам понять ситуацию на рынке труда в целом и на кого есть спрос в компаниях вашей мечты.


#4: подробно изучите требования этих компаний


Чтобы понимать, какие скиллы вам необходимо максимально прокачать для получения желаемой работы, стоит посмотреть на требования для junior-позиций в компаниях, которые вас интересуют. На их основе можно составить свой персональный план развития на ближайшее время. Также стоит посмотреть на требования к специалистам уровня middle, чтобы понимать, к чему вам стоит готовиться в будущем.


#5: развивайте нужные навыки

Следуйте плану развития, который вы составили, чтобы соответствовать требованиям на желаемую позицию. Ищите возможности для обучения, чтобы прокачать ваши hard skills, тем более что сейчас есть куча хороших online-ресурсов, которые можно использовать. Могу посоветовать Udemy, Coursera, Prometheus, EdЕra, ВУМonline, Wisecow и многие другие. После завершения курса обязательно сохраняйте диплом — всегда есть вероятность, что о нем спросят рекрутеры. 

Отдельное внимание стоит уделить изучению иностранных языков, ведь это открывает двери в большинство компаний. И смотреть сериалы в оригинале гораздо интереснее 🙂

Хотите учить английский эффективно? Онлайн-курсы помогут освоить язык с нуля до уровня Upper-Intermediate за 6 месяцев.

Детали


#6: используйте любую возможность получить опыт


Стажировка, студенческие программы обмена, хакатон или менторские программы — все это станет прекрасным практическим дополнением к вашим знаниям, поэтому не бойтесь участвовать в подобных активностях. Обратитесь на свою кафедру — возможно, в вашем университете есть специальные программы мобильности или кафедра сотрудничает с компаниями или организациями в контексте трудоустройства студентов.

Будьте открытыми для нового опыта, не бойтесь пробовать и не расстраивайтесь, если не получается с первого раза. Это нормально, ведь вы только начинаете свой карьерный путь.

Готовы получать первый опыт? Ищите актуальные стажировки у нас на сайте!

Стажировки

Читайте также

10+ ресурсов, где искать гранты, стажировки и программы обмена

Як пройти стажування, щоб залишитись у компанії?

Як потрапити на стажування за кордон? Історія Анастасії Петрової

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: