Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Не резюме единственным: как еще рассказать о себе работодателю?

12.05.20 Поиск работы 2 min reading

Резюме уже давно вышло за рамки привычного листа А4 и приобрело разные формы в зависимости от сферы трудоустройства. И если у кандидата нет резюме — это еще не повод не рассматривать его на определенную вакансию. Ирина Чубинская, Senior Talent Acquisition Specialist в ИТ-компании Genesis, делится альтернативными вариантами, как рассказать о себе работодателю.

Главная цель резюме или его альтернативы — предоставить потенциальному работодателю максимально исчерпывающую информацию о вашем опыте, знания и навыки. И здесь уже ваша очередь выбрать, в каком формате подать эту информацию, чтобы вашу кандидатуру не просто заметили, а главное — рассмотрели и пригласили на собеседование.


Альтернативные варианты, как рассказать о себе


1. Профиль на LinkedIn

Подробно заполненный профиль на LinkedIn — альтернатива резюме на любую вакансию. Я всегда уточняю у кандидата, с которым общаюсь, актуальна ли информация в профиле. В случае необходимости ставлю дополнительные вопросы, чтобы не тратить время на формальности.

2. Репозиторий с кодом

Еще один формат, который особенно важен для разработчиков — репозиторий с кодом. Очень часто это позволяет техническим специалистам объективно оценить технический уровень кандидата, не тратя его время на выполнение тестового задания. Еще один вариант рассказать потенциальному работодателю о вашем опыте, если вы разработчик — дать ссылки на свои приложения в App Store или Play Market.

3. Другие профессиональные соцсети

Для дизайнеров хорошей альтернативой резюме будет профиль на Behance или Dribbble с примерами ваших работ. Обычно это то, на что работодатель в первую очередь обращает внимание, когда ищет дизайнера.

Это лишь несколько примеров альтернативных форм резюме. Важно, чтобы они были максимально доступными и удобными способами подачи информации о вас или вашем опыте. Их можно миксовать между собой — например, добавлять ссылки на профиль на Github или Behance в стандартное резюме.


Нужно ли резюме, если вас рекомендуют?


Здесь все зависит от информативности интро о вас как о специалисте — хорошо, если оно максимально детальное и понятное. Но будьте готовы, что человек, который будет рассматривать вашу кандидатуру — СЕО бизнеса или рекрутер — все равно запросит информацию для уточнения основных моментов, касающихся вашего опыта.


А что с классическим резюме?


Классическое резюме не теряет своей актуальности, если речь идет о вакансиях финансистов, юристов, HR-менеджеров, маркетологов etc. Также классический формат важен, если вы junior специалист. В таком случае ваше резюме — это своего рода самопрезентация, которая дает потенциальному работодателю представление не только о ваших умения, образовании, навыках, но и показывает, как вы структурируете информацию, на чем акцентирует внимание.

Резюме не является архаичным пережитком, оно просто видоизменяется под влиянием требований рынка и дает возможность адаптировать его под нужды каждого из кандидатов.

Читайте также

Стоит ли присылать резюме на выходных?

10 ошибок в резюме, которые мешают вам попасть на собеседование


В каком формате лучше присылать резюме?

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: