Как выбрать ІТ-курсы? Рекомендации от Logos IT Academy

Планируете освоить перспективную ІТ-профессию? Один из способов — обучение на курсах, которых сегодня уйма — как онлайн, так и офлайн. Но количество еще не означает качество. Неправильно выбранный курс может привести к потере средств, времени и даже разочарованию в выбранной профессии. Как выбрать ІТ-курсы правильно, рассказывает Руслан Шляпаков, CEO львовского филиала академии инновационного ІТ-образования Logos IT Academy.

Как выбрать ІТ-курсы — важный, но не единственный вопрос для тех, кто хочет начать карьеру в ІТ. Как не растеряться среди десятков профессий? Где получить актуальные знания и полный стек технологий? Какими должны быть первые шаги начинающего? На эти и другие вопросы я отвечаю в этом видео:

Если вы уже знаете, какую профессию хотите освоить, в этой статье я дам рекомендации, как выбрать ІТ-курсы: с чего начать и на что обратить внимание. А если вы еще сомневаетесь, или в целом ІТ — это ваше, в статье вы найдете ссылки на бесплатные вступительные ІТ-курсы, которые помогут определиться. 

Что стоит сделать, прежде чем искать ІТ-курс

1. Определиться с форматом обучения

Вспомните, какой формат контента вам нравится в обычной жизни: короткие видео, длинные интервью, статьи? Как вам комфортнее работать: в одной локации с командой единомышленников или удаленно? Учитывая ваши предпочтения, выбирайте тот формат, который вам ближе: онлайн или офлайн.

Офлайн-формат

Онлайн-формат

Если с офлайн-курсами все понятно, то у онлайн-формата есть несколько вариантов обучения: синхронный и асинхронный.

• Синхронное обучение происходит в режиме реального времени. В таком случае важно сохранять расписание курса и планировать время на учебу заранее, потому что если вы не успели на урок, его очень сложно смотреть в записи: после старта трансляции многие студенты опаздывают, начинаются проблемы с интернетом, звуком и т.д., и первые 30 минут тратятся на организационные моменты. Качество подачи материала никем не контролируется, а контент сильно зависит от настроения и экспертности спикера. Такой формат обычно выбирают аматорские образовательные компании.
• Асинхронное обучение можно начать в любой момент. 50-100% материала уже структурировано и записано экспертами в профессиональной студии. Курс можно проходить в удобное время и просматривать материал неограниченное количество раз. Обычно профессиональные образовательные компании еще выделяют 1-2 дня в неделю для фидбэк-сессий в режиме реального времени. Такой формат обучения пользуется наибольшей популярностью.

Так что же лучше — онлайн- или офлайн-формат?

Однозначно ответить на этот вопрос невозможно. Оба формата имеют ряд значительных плюсов и минусов. Право выбора остается за вами!

2. Поставить перед собой цели

Важно четко сформулировать ожидания от обучения. Даже в рамках одной программы у студентов курса могут быть разные цели: кто-то хочет освоить новую профессию и трудоустроиться, кому-то нужен диплом для работодателя, кто-то хочет подтянуть знания по определенному предмету. Цели следует ставить именно до начала обучения — тогда станет понятно, на что обращать внимание при выборе курса.

Если вы хотите изучить новую сферу с нуля, нужно найти курс с системной подачей знаний, где есть и теория, и практика. Преподаватели должны быть практиками с хорошим опытом, уметь хорошо объяснять материал и заинтересовать студентов.

Если вы хотите найти работу после окончания курса, при выборе нужно убедиться, что курс — комплексный и знаний, полученных на нем, будет достаточно для трудоустройства.

Если вы хотите изучить конкретный инструмент (фреймворк, графический редактор, 1С и т.д.), на курсе должно быть как можно больше практических материалов и задач для самостоятельной отработки навыков и обязательно — поддержка менторов и обратная связь.

Если вы хотите подтвердить свои знания дипломом, лучше найти известную образовательную компанию, которая давно в сфере, и убедиться, что она выдает сертификаты не просто тем, кто прослушал курс, а тем, кто их заслуживает. В Logos IT Academy сертификаты получают только студенты, которые как минимум на 80% усвоили все материалы курса, разработали дипломный проект и защитили его перед нашими экспертами.

В Logos IT Academy мы используем все форматы обучения: офлайн, онлайн (синхронный и асинхронный формат в зависимости от направления) и строим комплексные обучающие программы, куда входит весь стек технологий, необходимый для трудоустройства. Все комплексные курсы охватывают тренинги по soft skills, этап создания резюме и имитацию собеседования, чтобы студенты понимали, в какую среду попадут, и знали, как с ней взаимодействовать.

3. Понять свою мотивацию

Мотивация и цель связаны, но это не одно и то же. Цель — это финальная точка, куда вы хотите попасть, а мотивация — это внутренние и внешние обстоятельства, которые помогут вам на пути к этой точке.

Подумайте, что будет вас поддерживать и вдохновлять. Это может быть договоренность с работодателем о повышении после курса; возможность учиться вместе с коллегой; новое расписание дня, куда удобно встроить обучение; заранее спланированное время для отдыха, чтобы учеба была в радость — вариантов много. Обучение — это, по большей части, длительный и трудоемкий процесс, поэтому лучше заранее создать для себя условия, которые будут поддерживать, помогут достичь цели и не опустить руки.

4. Установить сроки

Запланируйте, когда вы хотите достичь своей цели, и определите, какие ресурсы вы готовы на это потратить. Например, вы хотите овладеть новой профессией Frontend-разработчика. Курс может длиться несколько месяцев и стоит в среднем 500-2000$. Значит, вам нужно определить срок, до которого вы соберете нужную сумму (не принимайте импульсивных решений, хорошо все взвесьте и проверьте), чтобы начать обучение, и срок, когда вы хотите выйти на новую работу. Сроки будут поддерживать вашу мотивацию.

На что обратить внимание при выборе ІТ-курса

Программа. Это основа любого курса. Информация об учебной программе должна быть в открытом доступе, понятно и доступно описана: что изучается в каждом блоке, сколько времени он занимает, какие темы охватывает и какие навыки помогает отработать. В Logos IT Academy мы записываем видеообзор каждого модуля, чтобы студенты четко понимали, что их ждет на курсе.

Большинство недобросовестных компаний в целях увеличения своего заработка разбивают курс на несколько частей, например: Frontend базовый, Frontend профессиональный, Frontend практика. Студент, который закончит базовый курс, будет вынужден переходить на профессиональный и снова платить, потому что навыков, полученных на базовом уровне, будет недостаточно для трудоустройства.

В Logos IT Academy мы к этому вопросу подходим комплексно. Наши курсы Frontend Developer охватывают весь необходимый стек технологий, чтобы после окончания курса студент владел всеми необходимыми для трудоустройства навыками. А также имел в портфолио 1-3 проекта, тренинги по soft skills, написал резюме и прошел симуляцию собеседования.

Компания. Как давно она работает? Каковы ее достижения? Насколько качественный сайт и активны соцсети? Какие у нее часы работы, локация, офис? Предлагает ли компания возможность попробовать курс бесплатно? Все это имеет огромное значение. Если компания игнорирует все, что формирует ее имидж, есть вероятность, что так же они относятся и к обучению. Выберите несколько компаний, оставьте заявки, сформируйте список вопросов и выберите наиболее профессиональных игроков в этой сфере.

Преподаватели курса. В идеале на странице курса должно быть указано, кто преподает. Информации о преподавателе должно хватать для понимания, есть ли у него опыт в нужной сфере. Если преподавателей нет — они либо еще не согласованы (а значит, курс может оказаться «сырым»), либо у них мало опыта в сфере, из-за чего их сложно презентовать.

Обратная связь на курсе. Есть ли обратная связь на курсе? В каком формате она предоставляется? Есть ли дополнительные консультации для тех, кто не понял тему? В Logos IT Academy мы каждую субботу проводим неограниченные по времени консультации для тех, кто проходит комплексные курсы. Каждый, кто хочет наверстать материал, что-то уточнить или получить любой фидбєк от ментора, имеет такую ​​возможность.

Отзывы и соцсети. Если компания крупная, то ее социальные сети должны быть активными, со свежим и интересным контентом. Оцените его качество: полезность и прикладной характер, как темы соответствуют сфере. Подумайте, нравится ли вам стиль общения компании с клиентами — вероятно, в таком стиле будет проходить и преподавание на курсах. Посмотрите публикации, на которых отметили компанию: там могут быть отзывы и пожелания выпускников.

Что должно насторожить при выборе курса?

Иногда при выборе курса может возникнуть ощущение «что-то не так» — к нему лучше прислушаться.

❌ На сайте нет четкой программы курса и ее отказываются предоставить по запросу.

Вероятно, курс не готов до конца или на переработке, поэтому программы еще нет. Иногда это нормально, но часто указывает на проблемы с контентом курса или с преподавательским составом.

❌ Ощущение несвязности курса.

Например, вы выбираете курсы по Java-разработке для новичков, но в программе нет базовой информации, мало практических занятий и при этом упоминаются данные из других сфер, не нужные будущему Java-разработчику. В таком случае лучше подробно расспросить у менеджера, чему вы научитесь на курсе, и уточнить все непонятные моменты.

❌ Нереалистичные обещания: гарантии освоить новую профессию через несколько месяцев или получить высокий заработок сразу после завершения курса.

К примеру, вы хотите стать Frontend-разработчиком и нашли курс, где обещают за два месяца научить вас с нуля. Это много времени или мало? Чтобы понять, лучше пройтись по основным конкурентам: например, в Logos IT Academy обучение на курсе Frontend Developer длится 6 месяцев, у других компаний — от 2 месяцев (знаний будет явно недостаточно) до 2 лет (программу сильно размывают ненужными технологиями, чтобы больше заработать). 2-3 месяца — нереальный срок, чтобы с нуля овладеть профессией Frontend-разработчика. От такого курса лучше отказаться.

❌ Заниженная или завышенная стоимость обучения.

Как необоснованно высокие, так и слишком низкие цены сигнализируют о возможных проблемах: можно переплатить, а можно вообще попасть на мошенников. Например, хорошие ІТ-курсы тестирования ПО не могут стоить 200$. Кстати, в Logos IT Academy в этот курс уже входят курсы ІТ-английского, релевантные вашему уровню — а это значительное преимущество среди других образовательных компаний.

❌ Гарантия трудоустройства для всех выпускников.

Конечно, есть компании, которые трудоустраивают большинство своих студентов, однако следует понимать, что трудоустройство — это двусторонняя работа. На эту тему мы, кстати, записали видео с объяснением, могут ли школы и курсы гарантировать трудоустройство:

Внимательно изучите договор: там могут быть прописаны условия, на которые вы обязаны согласиться, если хотите получить помощь с трудоустройством — выполнять все домашние задания вовремя, ходить на все предложенные собеседования, успешно защитить выпускной проект и т.д. Так вы заранее будете понимать, сможете ли соответствовать всем необходимым критериям.

Например, Logos IT Academy оказывает помощь по трудоустройству: студентам проводят тренинги по soft skills и созданию резюме, симуляции собеседования и рассказывают, как искать первых заказчиков — это хорошо. Но если школа обещает, что после оплаты курса вы автоматически обеспечиваете себе рабочее место в какой-то компании — скорее всего, это обман.

❌ Устаревшая информация.

Если в программе упоминаются тренды или инструменты прошлых лет, то лучше уточнить у менеджера, как давно обновлялся контент курса.

❌ Плохие отзывы.

Это не всегда приговор, но всегда повод задуматься. Обратите внимание, на что именно направлен негатив — иногда проблемы конкретного студента не означают, что курс плохой в целом:

• если есть жалобы на слишком высокую интенсивность или, наоборот, расслабленность курса — вероятно, студент неправильно рассчитал свой уровень и подходящую ему нагрузку;
• если есть жалобы на неудобный график, расписание, продолжительность — следует понимать, что это достаточно субъективные факторы;
• если есть просто критика без какого-либо конструктива — чаще всего это либо тролли, либо заказные отзывы конкурентов;
• если есть отрицательные отзывы свыше двухлетней давности, за такой период курс обычно успевают доработать и улучшить.

К некоторым плохим отзывам следует отнестись серьезно:

• если есть жалобы на повторяющиеся проблемы в разных отзывах — вероятно, школа не делает работу над ошибками и не улучшает свои курсы;
• если есть жалобы на устаревший контент, отсутствие реакции компании на негатив или хамство в ответ — в такой школе вы вряд ли получите качественный сервис.

❌ Оплата курса посредством перевода на карту преподавателю или менеджеру без заключения договора на предоставление услуг — в этом случае есть риск вообще не получить курс и потерять деньги.

Уверен, что вы сделаете правильный выбор!

Если вас заинтересовало обучение в Logos IT Academy, связаться с нами можно через сайт, по телефону 067-990-37-93, а следить — в соцсетях: Facebook, YouTube, Instagram и Telegram.

Logos IT Academy входит в группу ІТ-компаний Logos IT Group и имеет больше 11 лет экспертизы в образовательных ІТ-продуктах. Офлайн ІТ-курсы можно пройти в филиалах во Львове, Киеве, Харькове. Также есть возможность попробовать любые вступительные ІТ-курсы бесплатно — дважды в месяц проходит набор на бесплатные курсы: основы программирования, основы веб-программирования, основы тестирования, основы python, основы UI/UX. Компания готовит специалистов как для внешних компаний, так и для своих внутренних потребностей.

Читайте также

Стартовать в IT в 35: как шахматы, танцы и ребенок привели меня в тестинг

Как попасть на работу в IT-компанию без опыта в IT?

4 истории, как запустить собственный онлайн-курс