Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Штучний інтелект забере роботу переважно у жінок: дослідження

31.08.23 Новини 3 хв читання

Згідно з дослідженням Міжнародної організації праці (МОП), від автоматизації праці потенційно постраждає вдвічі більше жінок, ніж чоловіків, пише Insider. Зокрема, прогрес штучного інтелекту зачепить адмінперсонал.


В країнах з високим рівнем доходу 7,8% робочих місць (або приблизно 21 млн), які обіймають жінки, мають потенціал для автоматизації, дослідили в МОП. Натомість серед робочих місць, які найчастіше займають чоловіки, можуть бути автоматизовані лише 2,9% — приблизно 9 мільйонів.

робочі місця з потенціалом автоматизації.
Графік Міжнародної організації праці про робочі місця з потенціалом автоматизації.
Джерело: businessinsider.com

Читайте також: Добірка безкоштовних курсів, які навчають роботи з ШІ та ChatGPT

Зокрема, під загрозою опинитися без роботи через прогрес ШІ — працівники канцелярії. Приблизно чверть завдань адмінперсоналу уже зараз може виконувати генеративний ШІ. Також серед таких професій: тревел-консультанти, письменники, працівники інформаційної підтримки, касири тощо.

Водночас дослідження свідчить, що для більшості професій прогрес ШІ загроз не становить. Наприклад, лише 4% завдань, які виконують працівники сфери обслуговування та продажу, може виконати генеративний ШІ.

«Найбільшим впливом цієї технології, ймовірно, буде не знищення робочих місць, а радше потенційні зміни якості робочих місць, зокрема інтенсивності праці та автономності», — йдеться в дослідженні МОП.

Читайте також: Американські компанії борються за фахівців з ШІ: їм готові платити шестизначні суми

Шукаєте роботу?

Переглядайте пропозиції в різних сферах на Happy Monday

Вакансії
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: