Обіцяють зарплату від 30 000 фунтів на рік та можливість працювати віддалено. Потрібно розумітися на всіх процесах створення навчальних матеріалів різних форматів.
Як вам ідея розробляти онлайн-курси для команди Єлизавети II? Така можливість є! Не знаємо, як там працюється, але офіс у Букінгемському палаці (звісно, після карантину) — вже звучить непогано.
На власному сайті відкритих вакансій королівська сім’я оголосила про пошуки Digital Learning Advisor, який допоможете вивести внутрішню навчальну систему на новий рівень та дослідити нові способи залучення працівників за допомогою діджитал-платформ.
Потрібно буде керувати LMS і системою Superuser: підтримувати учнів, вирішувати їхні проблеми, розвивати функціональність майданчиків та працювати з аналітикою. А ще розробляти цифрові навчальні матеріали та онлайн-курси.
Замість 40 годин на тиждень треба буде працювати 37,5. За це платитимуть від 30 000 фунтів стерлінгів на рік (41 000 доларів США).
Очікують, що кандидат вмітиме працювати з аналітикою, буде організованим та ініціативним, знатиме, як ефективно співпрацювати з колегами та розробляти онлайн-курси з нуля.
Є одне але: члени королевської сім’ї не братимуть участь у тренінгах. Але якщо цей факт вас не зупиняє, і ви готові надіслати резюме Єлизаветі ІІ, то подати заявку можна до 7 лютого включно за посиланням.
Джерело: Express.co.uk
Дякуємо!
Тепер редактори знають.