Як IT-компанії наймають джуніорів під час війни в Україні: аналітика

DOU опитали 40 українських IT-компаній та дізнались, скільки джуніорів (спеціалістів без досвіду роботи або з досвідом менше як рік) вони взяли на роботу у 2022 році та які плани мають щодо найму початківців у 2023-му. Розповідаємо, що показало опитування.

Динаміка найму негативна

Усього за минулий рік українські ІТ-компанії найняли 3989 початківців в Україні та 185 за кордоном (враховували лише тих, хто сплачує податки в Україну).

Для порівняння: у 2019 році 55 компаній запросили на роботу понад 5370 початківців, у 2020-му — 89 IT-компаній найняли понад 4500 молодих фахівців, у 2021 дослідження не проводили. 

У 2022 році багато компаній не брали участі в опитуванні, адже припинили наймати джуніорів з початком повномасштабної війни й досі не відновили найм або взяли за рік лише кілька нових людей. 

Хто наймає найбільше початківців?

До п’ятірки лідерів з найму джуніорів у 2022 році увійшли:

• ZONE3000 — 958 в Україні і 6 за кордоном;
• SoftServe — 745 в Україні;
• EPAM — 515 в Україні, 44 за кордоном;
• Genesis — 245 в Україні;
• GlobalLogic — 233 в Україні.
  

Розподіл найму джуніорів за містами

Два роки тому опитані компанії більшість джуніорів найняли в Києві, Харкові та Львові (причому лідирував Харків), але нині ситуація змінилася. Найбільше початківців роботодавці торік запросили у Львові (1051) та Києві (882). Понад 200 людей найняли у Дніпрі, Харкові та Івано-Франківську. Хоч і в незначних обсягах, але наймають джуніорів в усіх регіонах України.

Найпопулярніші спеціальності

Технічних спеціалістів опитані компанії торік найняли майже вдвічі більше (2245), ніж нетехнічних (1267).

Якщо говорити про окремі спеціалізації, то у лідерах Software Engineers і Support-фахівці. Проте більшість (944) сапорт-спеціалістів найняла компанія ZONE3000. Велика потреба була в QA-фахівцях. Серед інших популярних напрямів для джуніорів — DevOps, Admin and Operations, Marketing, Design і Data Science. Серед розробників найбільше компанії найняли Java, Front-end і .NET-фахівців. Найменше — Go, PHP і Scala.

У 2023 компанії потребуватимуть менше джуніорів 

Майже половина опитаних компаній не планує набирати нових початківців. А ті, хто найматимуть джуніорів у 2023-му, будуть це робити в незначних обсягах (до 20 чи 50 спеціалістів).